Đâu là con đường tối ưu để tiếp cận tinh hoa quản trị của thế giới?

Chuyển hóa các mô hình quản trị kinh điển và những cuốn sách quản trị nổi tiếng của thế giới thành Bộ chương trình đào tạo đặc biệt dành cho cấp quản lý và cấp lãnh đạo doanh nghiệp.

Ai cũng biết, mỗi doanh nghiệp khác nhau, mỗi nền kinh thương khác nhau, sẽ có những vấn đề và điều kiện hoàn cảnh khác nhau, nên sẽ phải có những giải pháp quản trị và kinh doanh khác nhau (cho từng doanh nghiệp và cho mỗi nền kinh doanh). Và khi có giải pháp khác nhau thì sẽ phải hình thành những mô hình quản trị và kinh doanh khác nhau. Doanh nghiệp nào cũng vậy, nền kinh doanh nào cũng vậy.

Tuy nhiên, một trong những lợi thế lớn của Việt Nam (so với thế giới) trong lĩnh vực khoa học quản trị và kinh doanh, đó là “lợi thế của người đi sau”. Do vậy, trong diễn trình phát triển năng lực quản trị và kinh doanh của người Việt (để vươn lên ngang tầm thế giới), trong diễn trình xây dựng mô hình quản lý và lãnh đạo cho riêng doanh nghiệp mình, chúng ta có thể học hỏi được rất nhiều từ thế giới, và không nhất thiết là việc gì cũng phải… “phát minh lại cái bánh xe”.

Có rất nhiều cách để học hỏi từ thế giới, nhất là trong lĩnh vực quản trị và kinh doanh, nhưng cách nào là nhanh nhất, thuận tiện nhất và tiết kiệm nhất? Sau nhiều năm nghiên cứu, tìm tòi và trải nghiệm, về tổng thể, PACE cho rằng có 3 cách tối ưu để học hỏi từ thế giới như sau: (1) Việt Nam hóa các chương trình đào tạo nổi tiếng thế giới; (2) Địa phương hóa các mô hình quản trị nổi tiếng thế giới; (3) Ứng dụng hóa những cuốn sách quản trị nổi tiếng thế giới.

Trong nhiều năm qua, với sứ mệnh “Góp phần nâng cao doanh trí Việt Nam bằng tri thức thế giới và giá trị thực học”, PACE đã thực hiện thành công cách thứ nhất nói trên. Đồng thời, chúng tôi cũng đã nghiên cứu và sáng tạo ra nhiều chương trình đào tạo đặc thù dành riêng cho cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam. Và đặc biệt, chúng tôi cũng đã đưa ra, triển khai thực hiện và chia sẻ với cộng đồng quản trị quốc tế hàng loạt mô hình quản trị đặc biệt mà PACE là tác giả.

Nay, chúng tôi lại tiếp tục “sứ mệnh” của mình (trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo) bằng 2 nỗ lực tiếp theo, đó là, chuyển hóa các mô hình quản trị kinh điển và những cuốn sách quản trị nổi tiếng của thế giới thành một chuỗi, một hệ thống các chương trình đào tạo đặc biệt. Và đây cũng là lần đầu tiên, một hệ thống các chương trình đào tạo đặc biệt (được chuyển hóa) như thế này được triển khai tại Việt Nam.

Hiện có rất nhiều “mô hình quản trị” và “công cụ quản trị” đã phổ biến khắp toàn cầu, được rất nhiều tập đoàn lớn, và vô số các doanh nghiệp vừa, công ty nhỏ  áp dụng thành công. Chẳng hạn như: Balance Scorecard, TQM, ISO, Kaizen, 5S, Lean, Six Sigma, SMART, MBO, 5 Forces, 4P, PDCA… Tuy nhiên, để đưa những mô hình và công cụ quản trị này vào áp dụng trong các doanh nghiệp tại Việt Nam không phải là điều dễ dàng. Do vậy, trong những năm qua, PACE đã nỗ lực “chuyển hóa” những mô hình và công cụ quản trị nổi tiếng này thành “Bộ chương trình đào tạo gắn với các mô hình quản trị kinh điển của thế giới”. Mục đích của “Bộ chương trình đào tạo” này là nhằm hỗ trợ cho các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam để họ dễ dàng hơn trong việc đưa những mô hình, công cụ quản trị này vào doanh nghiệp của mình.

Song song đó, hiện cũng có rất nhiều cuốn sách quản trị nổi tiếng thế giới được tạo ra bởi những tác giả là những “bộ óc” lớn của thế giới. Tuy nhiên, để trí tuệ và tư tưởng của các tác giả lớn từ những cuốn sách nổi tiếng đi vào cuộc sống thực tế quản trị cũng không phải là điều dễ dàng. Nhằm vượt qua khó khăn này, các chuyên gia quản trị của PACE đã nghiên cứu và thiết kế một “Bộ chương trình đào tạo gắn với những cuốn sách quản trị nổi tiếng thế giới”. Và mục đích của “Bộ chương trình đào tạo” này là nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp hiểu được những cuốn sách quản trị kinh điển một cách sâu sắc hơn và đồng thời biết cách ứng dụng một cách hiệu quả những tri thức, những mô hình, những công cụ, những phương pháp trong cuốn sách vào thực tế công tác quản lý và lãnh đạo của doanh nghiệp mình, từ đó có những sáng tạo đột phá và tạo ra những giá trị lớn lao.

Chúng tôi trân trọng giới thiệu đến Quý vị “bộ chương trình đào tạo” này.