Trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0, nhân sự cần phải thay đổi, vai trò của những người làm nhân sự cũng phải được “định nghĩa lại” và hình thành một “chân dung nghề nghiệp” mới
Vai trò của các nhà nhân sự sẽ thay đổi cùng với nguồn nhân lực và kinh tế, cuộc cách mạng công nghệ sẽ tiếp tục ảnh hưởng và tạo ra một số thay đổi trong ngành nhân sự.
Toàn cầu hóa đang là xu thế tất yếu của thế giới hiện đại, làm cho các nền kinh tế phát triển nhanh chóng hơn, tương tác và phụ thuộc lẫn nhau nhiều hơn.
Những người làm nhân sự cần đặt thêm trên vai mình vai trò kiến tạo sự thay đổi, đem lại nguồn sức mạnh bền vững, và tạo ra những giá trị quốc tế.
Sự thay đổi quá nhanh và khôn lường của thị trường đã đặt các doanh nghiệp trên khắp thế giới vào một bối cảnh cạnh tranh khốc liệt.
Vừa qua Trường Doanh Nhân PACE cùng SHRM Vietnam đã tổ chức buổi Tọa đàm Nhân sự Quốc tế vào ngày 19/7/2018 tại TP.HCM với sự tham gia của nhiều chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự từ HRBP, HRM đến HRD.
Những người làm nghề nhân sự không những thực hiện tốt các chức năng cơ bản về nhân sự, mà còn phải đảm nhận nhiều vai trò lãnh đạo quan trọng hơn trong định hướng chiến lược của tổ chức.
Tọa đàm Quản trị Nhân sự Quốc tế cập nhật những xu hướng mới trong thế giới Nhân sự
Hội thảo quốc tế do Trường Doanh Nhân PACE và FranklinCovey tổ chức...
Stephen M. R. Covey là tác giả của tác phẩm "Tốc độ của Niềm tin"...