IHRM

IHRM là Chương trình đào tạo Quản trị Nhân sự đẳng cấp thế giới của SHRM (Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới về "Quản trị nhân sự"

Trường Quản trị Nhân sự PACE (thuộc Học Viện Quản Lý PACE) là đối tác độc quyền của SHRM để triển khai các chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới về quản trị nhân sự của SHRM tại Việt Nam, đặc biệt là Chương trình Quản trị Nhân sự Quốc tế IHRM và Chứng chỉ SHRM-CP® & SHRM-SCP®.

Về chúng tôi

PACE about us

HỌC VIỆN QUẢN LÝ PACE

Đối tác độc quyền của SHRM tại Việt Nam

PACE là học viện quản lý có ảnh hưởng sâu rộng tại Việt Nam, tiên phong trong việc giúp các doanh nghiệp phát triển lãnh đạo và nâng tầm quản trị. Tiền thân của Học viện Quản lý PACE là Trường Doanh Nhân PACE - “trường doanh nhân” đầu tiên trong lịch sử kinh thương Việt Nam.

Nhằm góp phần xác lập và phát triển một chuẩn mực nghề nghiệp về nhân sự và quản trị nhân sự cho ngành quản trị nhân sự tại Việt Nam, PACE đã thành lập Trường Quản trị Nhân sự PACE / PACE School of Human Resources Management, gọi tắt là "PACE SHR" (một trong 8 trường trực thuộc PACE). Kể từ 2015, PACE đã ký kết hợp tác và trở thành đại diện độc quyền của SHRM để triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đẳng cấp thế giới của SHRM tại Việt Nam.

SHRM about us

HIỆP HỘI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HOA KỲ

SHRM

SHRM là viết tắt của Hiệp hội Quản trị Nhân sự (Society for Human Resource Management), có nguồn gốc từ việc thành lập Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (ASPA) vào ngày 21 tháng 11 năm 1948. SHRM là tổ chức lớn nhất và có tầm ảnh hưởng nhất thế giới trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Với gần 340.000 thành viên tại 180 quốc gia, SHRM tác động đến cuộc sống của hơn 362 triệu nhân sự và gia đình họ trên toàn cầu. Sứ mệnh của SHRM là nâng tầm tổ chức và nhân sự toàn cầu thông qua việc nâng cao năng lực quản trị nhân sự và khai thác tiềm năng con người, hướng đến tầm nhìn xây dựng hàng triệu môi trường làm việc hiệu quả và công bằng cho tất cả mọi nhân sự trên toàn thế giới.

Tại sao doanh nghiệp nên
đầu tư chương trình IHRM cho đội ngũ HR?

Why 1
Chuẩn hóa năng lực quốc tế

Trang bị tư duy và năng lực thực thi cho đội ngũ HR theo các thước đo quản trị nhân sự chuẩn mực trên toàn cầu

Why 2
Tái định vị vai trò chiến lược

Chuyển hóa HR từ vai trò vận hành thành đối tác chiến lược, kề vai sát cánh cùng ban lãnh đạo kiến tạo tương lai trong kỷ nguyên mới

Why 3
Kiến tạo hệ thống bền vững

Xây dựng nền tảng quản trị nhân sự hiện đại, tối ưu hóa nguồn lực để làm bệ phóng vững chắc cho mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp

Why 4
Tiên phong dẫn dắt thay đổi

Phát triển đội ngũ nhân sự bản lĩnh và nhạy bén, đủ năng lực dẫn dắt tổ chức bứt phá và thích ứng linh hoạt trong mọi bối cảnh

Giá trị vượt trội dành cho các chuyên gia nhân sự

Value 1
Nâng tầm vị thế nghề nghiệp

Định hình chân dung chuyên gia theo thước đo toàn cầu và làm chủ phương pháp chuẩn quốc tế để trực tiếp kiến tạo, vận hành hệ thống quản trị nhân sự bài bản

Value 2
Tiếp cận kho tài nguyên giá trị

Sở hữu đặc quyền khai thác hệ thống học liệu nhân sự hàng đầu thế giới, tạo bệ phóng vững chắc để chinh phục chứng chỉ quốc tế

Value 3
Mở rộng mạng lưới tinh hoa

Kết nối và cộng hưởng giá trị cùng cộng đồng chuyên gia chung chí hướng, không ngừng nâng tầm vóc và vị thế sự nghiệp

Lịch khai giảng

75+

Hơn 75 năm lịch sử hình thành và đang là hiệp hội nhân sự lớn nhất, có ảnh hưởng nhất thế giới

340K+

Với hơn 340 ngàn thành viên SHRM là các chuyên gia nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp

130K+

Chuyên gia đạt chứng nhận SHRM đang mang lại giá trị cho doanh nghiệp trên toàn cầu

180+

Các thành viên SHRM có mặt trên hơn 180 quốc gia