XÂY DỰNG NĂNG LỰC ỨNG DỤNG AI CHO CỘNG ĐỒNG HR TẠI VIỆT NAM

Việt Nam đang đẩy mạnh ứng dụng AI trong mọi lĩnh vực, khiến công nghệ trở thành yếu tố cốt lõi trong hoạt động doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi bộ phận nhân sự cần chuyển mình mạnh mẽ, nâng cao tư duy công nghệ, năng lực phân tích dữ liệu và khả năng ra quyết định dựa trên nền tảng số để không bị tụt lại trong tiến trình chuyển đổi.

Trước bối cảnh đó, Học viện Quản lý PACE phối hợp cùng SHRM triển khai chương trình đào tạo chuyên sâu “Chứng chỉ SHRM – AI - HR”, giúp giới nhân sự Việt khám phá tác động của AI đến các chức năng như thu hút nhân tài, lập kế hoạch nhân sự, quản trị hiệu suất và trải nghiệm nhân viên. Chương trình kết hợp kiến thức chuẩn mực toàn cầu của SHRM với năng lực triển khai sâu sắc và toàn diện của PACE, nhằm trang bị cho chuyên gia nhân sự kỹ năng cần thiết để thúc đẩy đổi mới, hiệu quả tổ chức và đóng góp cho sự phát triển bền vững của giới Nhân sự Việt Nam.

MỤC TIÊU HỌC TẬP

Sau chương trình, Học viên sẽ:

  • Hiểu các khái niệm cơ bản về công nghệ HR, AI và AI Tạo sinh; khám phá sự phát triển của công nghệ trong lĩnh vực nhân sự và tư duy sẵn sàng cho tương lai
  • Tìm hiểu cách AI chuyển đổi quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, chiêu mộ nhân tài và Định vị Giá trị Nhân Viên (Employee Value Proposition - EVP)
  • Ứng dụng AI trong Đào tạo & Phát triển (L&D) linh hoạt, cá nhân hóa; cải thiện hiệu suất làm việc, trải nghiệm nhân viên và mức độ gắn kết
  • Hiểu ứng dụng của tự động hóa quy trình, phân tích dữ liệu và lập kế hoạch lực lượng lao động dựa trên AI.
  • Đánh giá mức độ sử dụng AI của tổ chức, viết câu lệnh hiệu quả, xây dựng lộ trình chuyển đổi và phát triển thói quen số bền vững trong HR.

5 Cấp độ Thành thạo AI theo chuẩn SHRM ©

5 cấp độ thành thạo AI theo chuẩn SHRM

NÂNG TẦM NĂNG LỰC ỨNG DỤNG AI
ĐỂ KHAI MỞ TIỀM NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
TRONG KỶ NGUYÊN ĐỘT PHÁ MỚI

LỢI ÍCH CHƯƠNG TRÌNH CHỨNG CHỈ SHRM - AI - HR

Đối với các Chuyên gia HR, Lãnh đạo và Quản lý nhân sự

  • Trang bị năng lực mới phù hợp với thời đại số
  • Nâng cao hiệu quả công việc và năng suất cá nhân
  • Phát triển tư duy đổi mới, chuyển đổi vai trò HR, chủ động dẫn dắt sự thay đổi trong tổ chức
  • Trở thành một trong những nhân sự tiên phong ứng dụng AI vào HR, từ đó mở rộng cơ hội thăng tiến hoặc chuyển đổi nghề nghiệp trong kỷ nguyên số

Đối với doanh nghiệp

  • Tăng tốc chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự
  • Tối ưu chi phí và nguồn lực nhân sự
  • Cải thiện trải nghiệm nhân viên và giữ chân nhân tài
  • Doanh nghiệp có đội ngũ HR được trang bị tư duy số, hiểu biết công nghệ và năng lực triển khai AI sẽ có lợi thế hơn trong việc xây dựng môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt và sáng tạo.

THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH

  • Các học viên đang theo học IHRM (Quản trị Nhân sự quốc tế)
  • CHRO, Giám đốc Nhân sự và Lãnh đạo Khối Nhân sự cấp cao đang tìm kiếm giải pháp để phát triển đội ngũ kế nhiệm và nâng cao năng lực tổ chức trong thời kỳ bất ổn
  • Các nhà quản lý lý từ MM đến cấp C, bao gồm cả lãnh đạo không chuyên trách nhân sự (non-HR), những người có vai trò trong việc xây dựng chiến lược phát triển con người và dẫn dắt chuyển đổi tổ chức
  • Chuyên gia L&D, Talent Development, OD, HRBP cần các công cụ và phương pháp cụ thể để hỗ trợ quá trình chuyển giao lãnh đạo và phát triển nhân tài
  • Các nhà tư vấn, chuyên gia đào tạo nội bộ, HR Coach quan tâm đến việc nâng cao chất lượng tư vấn và phát triển chương trình kế nhiệm hiệu quả.

HỆ THỐNG HỌC LIỆU

Học viên sẽ được cấp quyền truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến do SHRM thiết lập trên Adobe Spark. Tại đây, học viên có thể thực hiện các bài chuẩn bị trước khóa học (Prework), tham gia học tập và xem lại nội dung trong vòng 3 tháng sau buổi học cuối cùng. 

  • Prework: SHRM sẽ set up Adobe Spark để học viên truy cập vào trước workshop 1 tuần (video clips, articles)
  • Workbook: e-copy file sẽ được gửi đến email học viên đã đăng ký 1 tuần trước ngày học
  • Platform: sẽ đóng sau 4 tháng, tính từ khi kết thúc session 4

HÌNH THỨC HỌC TẬP

Tham gia 4 buổi học trực tuyến
(Live-online qua Zoom), mỗi buổi kéo dài 3 giờ
(do giảng viên quốc tế của SHRM hướng dẫn)

Ngôn ngữ: Tiếng Anh
(Có phiên dịch trực tiếp Tiếng Việt)

HOÀN TẤT CHƯƠNG TRÌNH

Sau khi hoàn thành bài đánh giá và dự án cuối khóa thành công, Học viên sẽ được SHRM Global cấp Chứng chỉ, Biểu tượng chứng nhận số (Digital Badge), đồng thời sẽ được tích lũy 12 PDCs

Giới thiệu về Công nghệ HR, AI và Sự Liên quan đối với HR
  • Hiểu các khái niệm cốt lõi về Công nghệ HR và AI 
  • Khám phá sự phát triển của công nghệ trong lĩnh vực HR 
  • Phát triển tư duy sẵn sàng cho tương lai với AI tại nơi làm việc 

Generative AI, tác động và thiết kế câu lệnh 
  • Hiểu các nguyên tắc cốt lõi về Generative AI
  • Học cách viết các lệnh hiệu quả cho các nhiệm vụ HR   
  • Khám phá các trường hợp sử dụng trong suốt vòng đời nhân viên

Chiêu mộ Nhân tài (TA), Định vị Giá trị Nhân viên (EVP) và Tái thiết kế Quy trình Đào tạo Nhân viên mới với AI 
  • Hiểu cách AI chuyển đổi quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
  • Khám phá các công cụ và công nghệ được sử dụng trong chiêu mộ nhân tài (TA) hiện đại
  • Tái thiết kế cách cung cấp Định vị Giá trị Nhân viên (EVP) bằng AI Tạo Sinh 

Công nghệ và AI trong Đào tạo & Phát triển (L&D) và Quản lý Hiệu suất - và Phản hồi bằng AI 
  • Tận dụng AI cho Đào tạo & Phát triển (L&D) quy mô linh hoạt, cá nhân hóa 
  • Sử dụng AI để nâng cao hiệu quả của các cuộc trao đổi về hiệu suất 

Trải nghiệm, Gắn Kết và Khả năng Hỗ trợ với AI của Nhân viên 
  • Sử dụng AI để nâng cao trải nghiệm nhân viên tại các điểm chạm.
  • Khai thác dữ liệu để tăng cường sự gắn kết và khả năng hỗ trợ

Kế hoạch Nguồn Nhân lực, Vận hành HR, Tự động hóa Quy trình và Phân tích dữ liệu bằng AI 
  • Xây dựng năng lực AI trong lập kế hoạch nguồn nhân lực và vận hành HR 
  • Hiểu ứng dụng của Tự động hóa Quy trình và phân tích dữ liệu trong HR  

Đánh giá sự Sẵn sàng Của Tổ chức đối với AI Trong Nhân sự và Xây dựng AI trong Hệ sinh thái HR 
  • Đánh giá mức độ trưởng thành về AI của tổ chức
  • Xây dựng lộ trình tích hợp AI vào HR

Chuyên gia HR sẵn sàng với AI 
  • Xây dựng sự thông thạo AI và thói quen số
  • Chuẩn bị cho dự án cuối khóa và tiếp tục học tập liên tục

Phát triển Lộ trình Tích hợp AI và Dự án cuối khóa   
  • Áp dụng kiến thức để giải quyết vấn đề nhân sự thực tế hoặc giả thuyết bằng AI 

  • Chứng chỉ Hoàn thành khóa học
  • Chứng nhận kỹ thuật số công nhận sự thành thạo AI trong HR (Digital Badge)

SHRM
Khai giảng
20/08/2025
SHRM
Lịch học
Thứ Tư
SHRM
Giờ học
18:30 - 21:30
SHRM
Thời lượng
4 buổi (Mỗi buổi 3 giờ)
SHRM
Phí tham dự
18.603.000 VNĐ
SHRM
Phí ưu đãi
17.172.000 VNĐ
Chi phí trên đã bao gồm Hệ thống học liệu và 8% VAT. (không có sách Hardcopy)

Phí ưu đãi sẽ được áp dụng khi chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày