Sở hữu một nền tảng kiến thức và kinh nghiệm nhân sự vững vàng luôn là một lợi thế lớn trên con đường phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, khi bước vào hành trình chinh phục chuẩn quốc tế với kỳ thi chứng chỉ SHRM-CP® & SHRM-SCP®, chỉ kinh nghiệm thực tiễn thôi là chưa đủ. Kỳ thi này đòi hỏi các chuyên gia HR phải biết cách thoát khỏi hệ quy chiếu cá nhân để hiểu và vận dụng chính xác "lăng kính tư duy chuẩn SHRM".

Với vị thế là Đại diện độc quyền của SHRM tại Việt Nam từ năm 2015 và thuộc Top 2 trong hơn 40 Đối tác Toàn cầu, Học viện Quản lý PACE đồng hành cùng các chuyên gia Nhân sự hóa giải những rào cản về tư duy và chiến thuật thực chiến trong kỳ thi SHRM.

Mục tiêu của chương trình

- Tư duy cốt lõi: Hiểu đúng bản chất và cấu trúc đánh giá của kỳ thi SHRM.

- Cơ sở ra quyết định: Chuyển hóa lăng kính phân tích từ kinh nghiệm cá nhân sang chuẩn SHRM.

- Chiến lược phòng thi: Nắm vững kỹ thuật giải đề và quản lý thời gian tối ưu.

- Lộ trình cá nhân hóa: Nhận diện rõ năng lực bản thân để thiết lập kế hoạch tự ôn luyện bài bản sau khóa học.

Khám phá chương trình để chuẩn bị cho kỳ thi SHRM một cách chiến lược và hiệu quả nhất: https://www.pace.edu.vn/shrm/brochure/brochure-luyen-thi-chung-chi-shrm