Seminar: Phát triển Lãnh đạo trong kỷ nguyên AI: Xu hướng & chiến lược tạo lợi thế cạnh tranh
Hogan Assessments (Tổ chức dẫn đầu thế giới về đánh giá nhân sự nhằm tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển nhân tài) phối hợp với Học viện Quản lý PACE và Talent Assessments Vietnam (TAV) cùng Đối tác đồng hành TopCV tổ chức Hội thảo đặc biệt với diễn giả chính là Ms Allison Howell - Global CEO của Hogan Assessments và các diễn giả là các chuyên gia hàng đầu.
Hội thảo mở ra không gian trao đổi dành riêng cho hàng trăm lãnh đạo và chuyên gia nhân sự cấp cao, cùng nhau giải mã những bài toán phát triển lãnh đạo bức thiết nhất trong kỷ nguyên AI tại Việt Nam.
Phát triển Lãnh đạo trong kỷ nguyên AI: Xu hướng & chiến lược tạo lợi thế cạnh tranh(Reinventing Leadership Development: HR Trends and Critical Capabilities for an AI Driven World)
Trực tiếp (In-person) tại Phòng Grand Mê Kông - Lầu 1, Khách sạn New World SaiGon - 76 Lê Lai, P. Bến Thành, TP.HCM
Nội dung
09:00 - 09:25
Ms Allison Howell - Global CEO, Hogan Assessments
Tương lai của Phát triển Lãnh đạo trong Kỷ nguyên AI / The Future of Leadership Development in an AI-Driven World
Bức tranh toàn cảnh về cách AI đang tái thiết lập các kỳ vọng lãnh đạo và định hình xu hướng quản trị nhân sự trên toàn cầu
Lý do năng lực con người vẫn là lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ và định hướng xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế thừa bền vững
09:30 - 09:55
Ms Krista Pederson - Managing Director, Asia Pacific, Hogan Assessments
Giải mã Năng lực Lãnh đạo then chốt qua lăng kính khoa học tính cách trong kỷ nguyên AI / Critical Leadership Capabilities through the lens of personality science in an AI-Enabled Workplace
Giải mã khung năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của nhà lãnh đạo trong môi trường làm việc bị gián đoạn bởi công nghệ
Ứng dụng khoa học tính cách để dự báo rủi ro chệch hướng dưới áp lực và cá nhân hóa lộ trình phát triển năng lực