Ra đời vào 2001, với tôn chỉ “Thực học vì Doanh trí” và với bề dày hơn 25 năm hoạt động, PACE là học viện quản lý có ảnh hưởng sâu rộng tại Việt Nam, tiên phong trong việc giúp các doanh nghiệp nâng tầm quản trị và vươn tầm quốc tế. Tiền thân của Học viện Quản lý PACE là “Trường Doanh Nhân PACE” - “trường doanh nhân” đầu tiên trong lịch sử kinh thương Việt Nam.
Hệ sinh thái quản trị toàn cầu của PACE gồm 8 trường trực thuộc, 8 công ty thành viên, 8 đối tác chiến lược và 5 tổ chức phi lợi nhuận. PACE hiện đang tìm kiếm và bổ sung các nhân sự phù hợp nhằm hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển bứt phá trong giai đoạn mới.
Với khát vọng Doanh trí, sứ mệnh của PACE là phát triển một Hệ sinh thái Quản trị Toàn cầu vì một thế hệ doanh nhân mới và một nền quản trị mới, đồng thời góp phần giải quyết những vấn đề thiết yếu về quản trị của các doanh nghiệp ở mọi quy mô.
Những vị trí đang tuyển dụng
Mô tả công việc
Trực tiếp phát triển khách hàng và tư vấn cho các doanh nghiệp về các giải pháp Đào tạo & Phát triển (L&D Solutions) của PACE nhằm giải quyết những vấn đề thiết yếu về quản trị của khách hàng doanh nghiệp khách hàng, nhất là về “Phát triển Lãnh đạo & Chuyển đổi Văn hóa” (Leadership Development & Cultural Transformation).
Được đào tạo bài bản bởi PACE và các đối tác toàn cầu của PACE để nắm vững các giải pháp nói trên nhằm cùng với các Chuyên gia Giải pháp (Solution Experts) của PACE thực hiện Sell & Deliver thành công cho khách hàng doanh nghiệp về các giải pháp này.
Công việc khác phù hợp với khả năng và sở trường theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu dự tuyển
Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm về Phát triển Khách hàng, Quản lý Khách hàng (Business Development / Client Development / Account Management / Partnership Management), nhất là khách hàng B2B.
Yêu thích làm việc trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và phát triển con người. Năng động, sâu sắc, nhạy bén để có thể nắm được các giải pháp đào tạo và tư vấn.
- Có khát khao và cảm thấy hạnh phúc khi góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển con người và nâng tầm quản trị để hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược của họ.