Trong vô vàn chủ đề về “leadership” hiện nay, Lãnh đạo Đa năng & Linh hoạt (Versatile Leadership) đang trở thành chủ đề quan trọng được giới lãnh đạo và chuyên gia quản trị quan tâm sâu sắc, đặc biệt trong bối cảnh đầy biến động của kỷ nguyên BANI.
Trong một thế giới Dễ vỡ (Brittle) - Lo âu (Anxious) - Phi tuyến tính (Nonlinear) - Khó hiểu (Incomprehensible) mỗi quyết định của nhà lãnh đạo đều trở nên phức tạp hơn rất nhiều, đòi hỏi sự tỉnh táo, bản lĩnh cùng khả năng thấu hiểu con người một cách sâu sắc. Trong bối cảnh đó, nhà lãnh đạo không chỉ cần có tầm nhìn chiến lược, mà còn phải là người đủ linh hoạt để thích nghi, đủ sâu sắc để kết nối và đủ nhạy bén để khai mở tiềm năng đội ngũ.
Với sứ mệnh đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trên hành trình nâng tầm quản trị, PACE phối hợp cùng Hogan Assessments, Talent Assessments Vietnam và SHRM - các tổ chức hàng đầu thế giới về quản trị nhân sự và đánh giá nhân sự - tổ chức buổi hội thảo chuyên đề:
LÃNH ĐẠO ĐA NĂNG & LINH HOẠT trong THẾ GIỚI “BANI”
VERSATILE LEADERSHIP in a BANI World
Nếu bạn đang tìm kiếm một hướng đi mới để lãnh đạo hiệu quả hơn - không chỉ trong hôm nay mà còn cho tương lai - thì hội thảo này chính là điểm khởi đầu.
| Chủ đề |
LÃNH ĐẠO ĐA NĂNG & LINH HOẠT trong THẾ GIỚI “BANI” |
| Đơn vị Tổ chức |
|
| Thời gian |
Thứ 5, 24/07/2025 (9:30 – 11:00AM) |
| Hình thức |
Live via Zoom |
| Nội dung |
|
| Diễn giả |
Tiến sĩ Ryne Sherman, Giám đốc Khoa học (Chief Science Officer) của Hogan Assessments (Tổ chức dẫn đầu thế giới về Đánh giá Nhân sự nhằm mục đích Tuyển dụng, Bổ nhiệm, Đào tạo và Phát triển) |
|
Tiến sĩ Ryne Sherman, hiện giữ vai trò Giám đốc Khoa học tại Hogan Assessments, chịu trách nhiệm điều hành bộ phận khoa học dữ liệu ưu tú đầu ngành, bao gồm các mảng phân tích nhân sự tiềm năng, đổi mới sản phẩm, phân tích kinh doanh, cùng kho lưu trữ và hạ tầng nghiên cứu của Hogan. Ông đồng thời là người dẫn chương trình podcast Khoa học Tính cách (The Science of Personality) và thường xuyên viết bài, diễn thuyết về các chủ đề liên quan đến tính cách, lãnh đạo và đánh giá tính cách trong môi trường làm việc. Là tác giả của hơn 50 công trình khoa học, Tiến sĩ Ryne Sherman là chuyên gia trong các phương pháp hiện đại về đánh giá tính cách, bao gồm đánh giá không xâm lấn (đánh giá gián tiếp), phân tích dữ liệu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong đánh giá tính cách. Các nghiên cứu của ông tập trung vào vai trò của tính cách trong đời sống hằng ngày, định hướng nghề nghiệp và hiệu suất công việc. Ông từng nhận được tài trợ từ Quỹ Khoa học Quốc gia Hoa Kỳ (National Science Foundation) cho công trình nghiên cứu về các đặc tính tâm lý theo huống và sự tương tác giữa các tình huống với tính cách. Năm 2016, ông được Hiệp hội Khoa học Tâm lý (Association for Psychological Science) vinh danh là “Ngôi sao triển vọng – APS Rising Star”, và năm 2018, ông được trao Giải thưởng Nhà khoa học trẻ SAGE (SAGE Young Scholars Award) nhờ những cống hiến và đóng góp nghiên cứu trong lĩnh vực tương tác giữa con người và tình huống. Tiến sĩ Ryne Sherman sở hữu bằng Tiến sĩ và Thạc sĩ về Tâm lý học Tính cách và Xã hội từ Đại học California, Riverside. |
|
| Dành cho |
|
| Ngôn ngữ |
Anh-Việt (phiên dịch song song) |
| Mức phí |
|
|
Để đảm bảo chất lượng tương tác, chúng tôi tổ chức buổi hội thảo với số lượng tham gia có giới hạn và ưu tiên những người đăng ký sớm |
|
