ẨN SỐ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI: THẤU HIỂU TÍNH CÁCH ĐỂ HIỆU SUẤT BỀN VỮNG    

- Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM)
- Hogan Assessments 
- Talent Assessments Vietnam (TAV)

Thời gian

•  Giải mã động lực giữ chân nhân tài bằng cách thấu hiểu hệ giá trị, động cơ và những yếu tố tiềm ẩn có thể dẫn đến rủi ro nghỉ việc.  

• Tối ưu hiệu quả nguồn lực hiện có, cắt giảm chi phí và duy trì hiệu suất bền vững nhờ những nhân sự đã am hiểu văn hóa và vận hành tổ chức.  

• Thiết kế lộ trình phát triển sự nghiệp gắn với giá trị cốt lõi và động lực nội tại, tạo sự cam kết và gắn kết lâu dài.  

• Xây dựng đội ngũ kiên cường và trung thành, luôn chủ động thích ứng và phát triển trong môi trường biến động không ngừng. 

Ngôn ngữ

Diễn giả

Bà Krista Pederson – Managing Director, APAC Hogan Assessments 

- Bà Krista Pederson là Giám đốc Điều hành Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương của Hogan Assessments, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại quốc tế và thông thạo tiếng Trung. Hiện bà tập trung phát triển kinh doanh và mở rộng thương hiệu Hogan tại châu Á. 

- Bà Krista là đại diện của Hogan tại nhiều hội nghị quốc tế như: Hiệp hội các Nhà xuất bản Kiểm định (ATP), Hội nghị Đổi mới Kiểm định, Hiệp hội Quốc tế về Tâm lý học Liên văn hóa (IACCP) tại Nhật Bản, và Hội nghị DDI tại Thượng Hải. Bà cũng làm việc chặt chẽ với đội ngũ Khoa học Dữ liệu của Hogan để điều chỉnh các báo cáo cho phù hợp với từng nền văn hóa.

- Năm 2024, bà trở thành Chủ tịch Ban Chỉ đạo của Hiệp hội các Nhà xuất bản Kiểm định Châu Á (AATP), sau 8 năm tham gia và đóng góp vào nhiều sáng kiến, bao gồm tổ chức hội nghị tôn vinh các nhà xuất bản kiểm định tại khu vực.

- Bà Krista hiện là nghiên cứu sinh Tiến sĩ ngành Phát triển và Thay đổi Tổ chức (ODC) tại Đại học Fielding, nơi bà từng lấy bằng Thạc sĩ. Bà tốt nghiệp loại Magna Cum Laude Cử nhân Xã hội Nhân văn & Nghệ thuật tại Đại học Baylor, và từng nhận Chứng chỉ Danh dự từ Đại học Thanh Hoa (Tsinghua University).

Ông Đinh Việt Lân - Solution Expert PACE & TAV 

- Ông Đinh Việt Lân là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm với gần 30 năm công tác, đào tạo và tư vấn trong các lĩnh vực Quản trị Nguồn Nhân lực, Phát triển Lãnh đạo và Văn hóa của Tổ chức. 

- Trong suốt hơn hai thập kỷ qua, ông đã làm việc với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước, tập trung vào công tác đào tạo và tư vấn. Ông hỗ trợ các tổ chức xây dựng chiến lược nhân sự hiệu quả, phát triển hệ thống quản lý, và kiến tạo môi trường học tập nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững. 

- Ông được chứng nhận bởi các tổ chức Hoa Kỳ uy tín như SHRM, Blanchard, FranklinCovey, Hogan và Balanced Scorecard Institute. 

- Ông tốt nghiệp MBA tại Trung tâm Pháp-Việt Đào tạo về Quản lý (CFVG) và không ngừng mở rộng góc nhìn toàn cầu thông qua việc học tập liên tục. 

- Hiện tại, ông là Chuyên gia Giải pháp và Tư vấn cấp cao tại Học viện Quản lý PACE, FranklinCovey Việt Nam, SHRM và Hogan.

• Các thành viên Hogan Alumni tại Việt Nam.  
• Các nhà lãnh đạo và chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự (HR), Phát triển Nhân tài (TD) và Đào tạo & Phát triển (L&D).
• Những người quan tâm đến chiến lược xây dựng đội ngũ hiệu suất cao và gắn kết bền vững trong bối cảnh đầy biến động.