Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam với mục tiêu nâng cao nhận thức của cộng đồng về tầm quan trọng của sách. Khuyến khích mọi người đọc sách, hình thành thói quen đọc sách trong gia đình, trường học, cơ quan, tổ chức. Đồng thời góp phần nâng cao trình độ dân trí, phát triển văn hóa và con người Việt Nam.

Nhân dịp Ngày Sách và Văn hoá đọc Việt Nam lần V (21/04/2026), nhằm phát huy các giá trị của sách, của văn hóa đọc trong cộng đồng. Tôn vinh người đọc, người sáng tác, người làm thư viện, lưu giữ, sưu tầm, quảng bá sách và góp phần phát triển văn hóa đọc.

Văn hóa đọc là gì?

Văn hóa đọc là một khái niệm rộng lớn bao gồm thói quen, thái độ, giá trị và hành vi liên quan đến việc đọc của cá nhân và cộng đồng. Nó không chỉ đơn giản là việc đọc sách mà còn bao gồm việc đánh giá, hiểu và tận dụng thông tin và kiến thức thu được qua quá trình đọc. Văn hóa đọc phản ánh mức độ quan trọng mà một xã hội hoặc cộng đồng đặt vào việc đọc làm phương tiện học tập, giải trí và phát triển cá nhân.

TS Giản Tư Trung: 'Sách là người thầy khai minh'.

Chia sẻ trên một bài phỏng vấn mới đây trên Tạp chí Tri Thức Znews, Thầy Giản Tư Trung đã nhấn mạnh khuyến đọc phải gắn với khuyến học, đồng thời chia sẻ nhiều góc nhìn giá trị và thú vị về sự học khai phóng - điều được ông xem như tâm huyết cả đời.

"Trong một xã hội chưa có nền giáo dục khai phóng mạnh thì cách tối ưu nhất để khai phóng chính là sách, vì sách là người thầy khai minh mình có thể có nó mọi lúc. Bạn cứ tưởng tượng, mình có thể thỉnh một người thầy vĩ đại về tận giường ngủ của mình để dạy cho mình lúc nửa đêm, mà nhiều khi học phí có khi chỉ bằng vài ba tô phở thôi. Sách là người thầy lớn, dễ tìm và có thể giúp ta học mọi nơi mọi lúc."

Đặc điểm của văn hóa đọc

Văn hóa đọc không chỉ dừng lại ở hành động cầm một cuốn sách lên, mà được thể hiện qua thói quen duy trì tần suất đọc thường xuyên trên đa dạng các nền tảng, từ sách in truyền thống đến nội dung số. Một người có văn hóa đọc sẽ biết cách chọn lọc tài liệu phong phú từ văn học, khoa học đến giải trí, đồng thời sở hữu khả năng phân tích, suy luận sắc bén để áp dụng linh hoạt tri thức đó vào thực tiễn cuộc sống. 

Hơn thế nữa, đặc điểm này còn được lan tỏa mạnh mẽ qua việc chia sẻ, thảo luận ý tưởng trong các cộng đồng, hội nhóm và đặc biệt cần có sự hưởng ứng, tạo điều kiện bồi đắp liên tục từ môi trường gia đình, trường học cho đến toàn xã hội.

Thực trạng văn hóa đọc hiện nay

Bức tranh văn hóa đọc hiện tại đang chứng kiến một sự chuyển dịch mang tính bước ngoặt dưới tác động của công nghệ thông tin, mở ra kỷ nguyên của sách nói (audio book) và sách điện tử (e-book) làm thay đổi đáng kể cách thức tiếp cận truyền thống. Tuy nhiên, sự bùng nổ này cũng mang đến không ít thách thức khi sách giấy phải cạnh tranh gay gắt với sức hấp dẫn của các nền tảng giải trí trực tuyến, khiến quỹ thời gian đọc (đặc biệt là ở giới trẻ) ngày càng bị thu hẹp. 

Dẫu vậy, điểm sáng đáng ghi nhận là toàn xã hội vẫn đang nỗ lực gìn giữ và tôn vinh thói quen này thông qua các hoạt động quy mô như Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam 21/4 hàng năm hay các cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc đầy ý nghĩa.

Tầm quan trọng của văn hóa đọc

Việc đắm mình vào những trang sách đóng vai trò cốt lõi trong hành trình phát triển toàn diện của mỗi cá nhân, không chỉ giúp mở rộng vốn từ vựng hay nâng cao kỹ năng ngôn ngữ, mà quan trọng hơn là mài giũa năng lực tư duy phản biện. 

Quá trình này mang lại lăng kính sâu sắc để thấu hiểu các vấn đề xã hội, văn hóa và con người trên toàn thế giới, đồng thời xây dựng một nền tảng tri thức vững chắc cho mọi hoạt động giáo dục và nghiên cứu chuyên sâu. Bên cạnh những giá trị học thuật to lớn, đọc sách còn là một phương thức giải trí lành mạnh, giúp xoa dịu căng thẳng và nuôi dưỡng một đời sống tinh thần tĩnh tại, phong phú.

Giải pháp phát triển văn hóa đọc

Để văn hóa đọc thực sự bám rễ sâu vào đời sống, chúng ta cần bắt đầu từ việc kiến tạo tư duy "đọc sâu", nơi việc đọc không chỉ để tích lũy dữ liệu bề mặt mà là quá trình rèn luyện chiều sâu nhân cách. Thói quen này cần được tích hợp một cách tự nhiên vào nhịp sống hàng ngày tại các trường học cũng như trong văn hóa doanh nghiệp, kết hợp với việc trang bị kỹ năng chọn lọc tri thức từ các nền tảng thư viện số hiện đại. 

Suy cho cùng, văn hóa đọc chỉ có thể phát triển bền vững khi được nuôi dưỡng trong một môi trường đồng bộ từ gia đình đến cộng đồng, bởi việc duy trì một văn hóa đọc lành mạnh chính là bệ phóng quan trọng nhất để hình thành nên những thế hệ công dân có trách nhiệm, mang trong mình tư duy độc lập và năng lực sáng tạo không giới hạn.

Ngày Sách và Văn hoá đọc Việt Nam 21/4

Ngày 24/2/2014, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định lấy 21/4 hằng năm là ngày Sách Việt Nam. Sau đó, để đưa Văn hóa đọc được phổ biến rộng rãi hơn, ngày 4/11/2021, Thủ tướng Chính phủ quyết định tổ chức Ngày Sách và Văn hóa Đọc Việt Nam, thay thế cho Ngày Sách Việt Nam trước đó. Sự kiện này vẫn được tổ chức vào ngày 21/4 hàng năm nhằm thúc đẩy và phát triển văn hóa đọc trong cộng đồng.

Ngày Sách và Văn hoá đọc Việt Nam 21/4 hàng năm là một dịp quan trọng nhằm khẳng định vai trò của sách trong việc nâng cao tri thức, kỹ năng, phát triển tư duy, giáo dục, đồng thời rèn luyện nhân cách con người. Song đó, sự kiện này còn thúc đẩy phong trào đọc sách trong cộng đồng, góp phần xây dựng một môi trường học tập tích cực, từ gia đình đến cơ quan, tổ chức và trường học.

Theo Kế hoạch, các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tổ chức các hoạt động trong Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam, gắn với các hoạt động sinh hoạt chuyên đề hoặc lồng ghép các sự kiện, hoạt động chính trị của cơ quan, đơn vị. Đeo băng rôn, khẩu hiệu chào mừng Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam tại các trụ sở hoặc truyền thông trên trang tin điện tử của cơ quan, đơn vị.

Ngày Sách và văn hoá đọc Việt Nam từ 2015 đến 2026 với nhiều chủ đề khác nhau:

• 2015: “Sách - Sự giao thoa văn hóa”

• 2016: “Sách-Hội nhập, đổi mới, phát triển”

• 2017: "Sách - Tri thức và phát triển xã hội"

• 2018: “Học, học nữa, học mãi”

• 2019: “Sách - Kết nối tri thức và phát triển”

• 2020: "Đọc sách, nâng cao trí tuệ, vượt qua nỗi lo dịch bệnh"

• 2021: "Sách - Sứ mệnh phát triển Văn hóa đọc"

• 2022: “Chấn hưng văn hóa và phát triển văn hóa đọc”

• 2023: “Sách: Nhận thức - Đổi mới - Sáng tạo” - “Sách cho tôi, cho bạn”

• 2024: "Sách và khát vọng phát triển".

• 2025: "Mỗi trang sách - Một niềm tự hào"

• 2026: "Mạch tri thức - Từ trang sách đến không gian số" (tập trung chuyển đổi số, đưa sách đến gần hơn với người đọc thông qua công nghệ)

  • Thời gian: Ngày lễ chính thức là 21/04/2026 (Thứ Ba). Tuy nhiên, chuỗi hoạt động hưởng ứng trọng điểm cho kỳ tổ chức lần thứ 5 này được diễn ra xuyên suốt từ ngày 18/04 đến hết 25/04/2026.

  • Chủ đề & Thông điệp trọng tâm:

    • Cấp Quốc gia: Thông điệp bao trùm là "Mạch tri thức - Từ trang sách đến không gian số" và "Sách, tri thức, khát vọng phát triển đất nước".

    • Khu vực TP.HCM: Hướng tới chủ đề "Tri thức thay đổi cuộc đời", với hàng loạt sự kiện trải dài tại Đường sách và điểm nhấn mới là việc lần đầu tiên thí điểm đưa lễ hội sách vào không gian các chung cư.

  • Điểm nhấn sự kiện: Năm 2026 đánh dấu sự chuyển dịch mạnh mẽ về mặt ứng dụng công nghệ. Các hoạt động không chỉ dừng lại ở việc trưng bày ấn phẩm vật lý mà còn được mở rộng qua các không gian trải nghiệm thư viện số, workshop sáng tạo nội dung số, và ứng dụng nền tảng công nghệ để lan tỏa tri thức không giới hạn.

Ý nghĩa của Ngày Sách và Văn hoá đọc Việt Nam

Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam (21/4) mang ý nghĩa sâu sắc trong việc khẳng định vai trò quan trọng của sách như một kho tàng tri thức vô tận và nền tảng của văn minh nhân loại. Đây là dịp để tôn vinh các giá trị văn hóa, vinh danh những người làm công tác sáng tác, xuất bản, đồng thời lan tỏa mạnh mẽ phong trào đọc sách trong cộng đồng. Qua đó, ngày này góp phần xây dựng thói quen tự học, nâng cao dân trí và hình thành một xã hội học tập bền vững, đậm đà bản sắc dân tộc.

Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của sách và văn hóa đọc

Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam hướng đến việc nâng cao nhận thức của cộng đồng về tầm quan trọng của sách và văn hóa đọc. Sách là kho tàng tri thức vô tận, là nguồn tài nguyên quý giá cho sự phát triển của mỗi cá nhân và xã hội. Đọc sách giúp con người mở rộng tầm nhìn, bồi dưỡng kiến thức, rèn luyện tư duy, hoàn thiện nhân cách. Việc xây dựng văn hóa đọc là góp phần xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm bản sắc dân tộc.

Khuyến khích mọi người đọc sách

Ngày này nhằm khuyến khích mọi người, đặc biệt là thế hệ trẻ, hình thành thói quen đọc sách. Đọc sách cần được vun đắp từ nhỏ, khi còn ngồi trên ghế nhà trường để rèn luyện khả năng tư duy. Mỗi gia đình nên xây dựng tủ sách, khuyến khích con em đọc sách mỗi ngày. Các trường học cần tổ chức các hoạt động khuyến đọc, tạo môi trường đọc sách thân thiện, hấp dẫn cho học sinh. Các cơ quan, tổ chức cũng cần tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân viên đọc sách, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ.

Phát triển phong trào đọc sách

Phát triển phong trào đọc sách là góp phần xây dựng xã hội học tập. Xã hội học tập là xã hội mà mọi người đều có ý thức học tập suốt đời, học tập để phục vụ công việc, phục vụ cuộc sống và phát triển bản thân. Đọc sách là một trong những con đường quan trọng để xây dựng một xã hội văn minh, tiến bộ như vậy.

Tôn vinh giá trị của sách

Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam cũng là dịp để tôn vinh giá trị của sách, đồng thời khẳng định vai trò, vị trí và tầm quan trọng của sách trong đời sống. Sách là người thầy, người bạn đồng hành không thể thiếu trong cuộc sống của mỗi con người. Đó cũng là nguồn tri thức vô tận, là kho tàng văn hóa của nhân loại. Đọc sách giúp con người mở rộng tầm nhìn, bồi dưỡng tâm hồn, hoàn thiện nhân cách.

Bên cạnh đó, việc lựa chọn ngày 21/4 còn mang tính biểu tượng vì nó gần sát với Ngày Sách và Bản quyền Thế giới (23/4). Điều này thể hiện sự hội nhập của Việt Nam với văn hóa đọc toàn cầu, đồng thời tạo nên một chuỗi hoạt động văn hóa sôi nổi trong suốt tháng 4. 

Các hoạt động Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam 2026

Ngày hội Đọc sách: "Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam 2026" (lần thứ 5) diễn ra sôi nổi từ 18-25/4/2026 tại TPHCM và Hà Nội với chủ đề hướng tới chuyển đổi số, "Lan tỏa tri thức" và "Tri thức thay đổi cuộc đời". Hoạt động "Ngày hội Đọc sách" bao gồm trưng bày sách, ra mắt sách mới, giao lưu tác giả, thi xếp sách nghệ thuật, vẽ tranh theo sách và các hội sách trực tuyến. Điểm nhấn chung năm 2026:

• Chuyển đổi số: Tăng cường ứng dụng công nghệ, xuất bản điện tử và sách nói.

• Lan tỏa: Đưa sách đến gần hơn với người dân thông qua nhiều hình thức phát hành đa dạng

Các hoạt động văn hoá đọc tại TP.HCM

Thời gian: Chuỗi hoạt động chính diễn ra từ ngày 18-25/4/2026. 

Chủ đề: Tập trung vào thông điệp "Tri thức thay đổi cuộc đời" và đẩy mạnh chuyển đổi số trong văn hóa đọc.

Địa điểm chính: Các tuyến đường sách, thư viện, nhà văn hóa và không gian công cộng trên địa bàn.

Hoạt động:

• Khai mạc Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam lần 5-2026 với sự tham gia của nhiều nhà xuất bản.
• Trưng bày, triển lãm sách theo chủ đề, giới thiệu sách mới, sách điện tử.
• Giao lưu, tọa đàm với các tác giả, diễn giả nổi tiếng.
• Các cuộc thi dành cho thiếu nhi: "Vẽ tranh theo sách", "Xếp sách nghệ thuật". 

Các hoạt động văn hoá đọc tại Hà Nội

Thời gian: Chuỗi hoạt động chính diễn ra từ ngày 18-25/4/2026. 

Địa điểm chính: Phố Sách Hà Nội (Phố 19/12) và các nhà sách lớn.

Hoạt động:

• Khai mạc với các nội dung trọng tâm về lan tỏa tri thức trong kỷ nguyên số.
• Trưng bày các mô hình "Xếp sách nghệ thuật" (ví dụ: mô hình "Rồng vàng bay lên").
• Tổ chức các sự kiện văn hóa, biểu diễn nghệ thuật, giao lưu tác giả - tác phẩm.
• Tôn vinh các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phát triển văn hóa đọc.

Đề án phát triển văn hóa đọc trong cộng đồng

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 329/QĐ-TTg năm 2017 phê duyệt Đề án phát triển văn hóa đọc trong cộng đồng đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 với quan điểm:

• Sự phát triển của văn hóa đọc là một trọng điểm quan trọng trong việc nâng cao trình độ văn hóa, giáo dục của đất nước.
• Văn hóa đọc được thúc đẩy thông qua việc khai thác hiệu quả và không ngừng mở rộng nguồn vốn tri thức, văn hóa của người Việt Nam, đồng thời tiếp thu có chọn lọc những tinh hoa tri thức của nhân loại.
• Chính phủ cam kết hỗ trợ phát triển văn hóa đọc, đồng thời thúc đẩy sự đa dạng hóa và kêu gọi sự tham gia của mọi nguồn lực trong xã hội tham gia phát triển.
• Các cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể, tổ chức xã hội, các cơ sở giáo dục và các tổ chức khác liên quan cùng gia đình, cộng đồng, đều phải chịu trách nhiệm và tạo điều kiện thuận lợi để thúc đẩy văn hóa đọc.

Định hướng đến năm 2030, người dân phát triển thói quen đọc và kỹ năng tiếp cận, sử dụng thông tin và tri thức tại môi trường sinh sống, học tập và làm việc. Các chỉ tiêu phát triển văn hóa đọc sẽ được duy trì và củng cố, đồng thời cải thiện môi trường đọc. Công tác hoạt động thư viện và xuất bản sẽ được tăng cường để đáp ứng nhu cầu đọc của người dân, bao gồm cả sản phẩm in và điện tử.

Năm 2021, Bộ Thông tin và Truyền thông đã phê duyệt Kế hoạch 3042/KH-BTTTT về phát triển văn hóa đọc trong cộng đồng giai đoạn 2021-2025.

Nhằm thúc đẩy việc triển khai Đề án Phát triển văn hóa đọc trong cộng đồng đến năm 2020 và định hướng đến năm 2030, thuộc lĩnh vực xuất bản giai đoạn 2021 - 2025,  cần xác định các nhiệm vụ trọng tâm. Mục tiêu là nâng cao chất lượng các hoạt động phát triển văn hóa đọc để lan tỏa văn hóa đọc mạnh mẽ hơn trong cộng đồng. Đồng thời, cần phối hợp triển khai các nhiệm vụ đã được đề ra trong Kế hoạch phát triển văn hóa đọc giai đoạn 2020 - 2030, theo hướng xã hội hóa, nhằm đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động của Bộ Thông tin và Truyền thông.

Hơn cả một sự kiện, Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam là lời kêu gọi mỗi cá nhân, tập thể, tổ chức hãy dành thời gian cho sách, nuôi dưỡng tình yêu đọc sách trong chính mình. Bởi sách là kho tàng tri thức vô giá, giúp con người mở rộng tầm nhìn, bồi dưỡng tâm hồn, rèn luyện tư duy và hoàn thiện bản thân.

Các cá nhân, tổ chức, trường học, cơ quan cùng chung tay để biến mỗi ngày thành Ngày Sách, biến mỗi gia đình thành một thư viện thu nhỏ, và hãy cùng nhau xây dựng một Việt Nam ham đọc, biết đọc và sáng tạo. Đặc biệt là trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay, khi mà con người có thể tiếp cận thông tin một cách dễ dàng qua internet và mạng xã hội, việc đọc sách giúp ta chọn lọc, tiếp nhận thông tin một cách có hệ thống, hiệu quả, tránh bị nhiễu bởi những nguồn tin sai lệch.

Tuyển chọn 25 tựa sách hay dành cho bạn

1. Sách Đúng việc - Một góc nhìn về câu chuyện khai minh

• Tác giả: Giản Tư Trung

• Xuất bản: IRED Books

Đây là một cuốn sách nổi tiếng trong lĩnh vực phát triển bản thân và giáo dục, giúp độc giả nhận thức rõ hơn về vai trò của mình trong cuộc đời của chính họ. Đồng thời, "Đúng Việc" là một nguồn cảm hứng quý giá cho những ai đang tìm kiếm con đường sự nghiệp đúng đắn và đang trong hành trình hoàn thiện bản thân.

“Công việc” của bất kỳ ai trong đời cũng bao gồm làm người, làm dân và làm nghề. Lựa chọn của mỗi người trong từng “công việc” đó sẽ làm nên cuộc đời họ. Bởi lẽ, con người thì khác với muông thú và cỏ cây; con người tự do thì khác với con người nô lệ; công dân thì khác với thần dân; ca sĩ thì khác với thợ hát; trí thức thì khác với trí nô; nhà báo thì khác với bồi bút; nhà quản trị thì khác với kẻ cai trị; doanh nhân thì khác với trọc phú hay con buôn…"- Trích “Đúng việc  - TS. Giản Tư Trung"

Sử dụng ngôn từ dung dị, thân thiện nhưng cũng đầy sâu sắc và súc tích, cuốn sách này đơn giản hóa những vấn đề vĩ mô như chính trị, giáo dục... giúp bất kỳ ai đọc cũng có thể thấu hiểu. Đồng thời, người đọc có thể cảm nhận được sự nhiệt huyết và tận tâm của một nhà giáo dục (Tác giả sách) mong muốn mang đến những thay đổi tích cực trong xã hội.

2. Sách Sư phạm khai phóng - Thế giới, Việt Nam và tôi

• Tác giả: Giản Tư Trung

• Xuất bản: IRED Books

Cuốn sách là một công trình nghiên cứu và đúc kết sâu sắc về triết lý giáo dục, mang đến cái nhìn toàn cảnh về các mô hình sư phạm trên thế giới và thực trạng tại Việt Nam. Đây là tài liệu mang tính nền tảng cho những ai khát khao đổi mới cách thức dạy và học trong thời đại mới.

"Giáo dục khai phóng không phải là nhồi nhét kiến thức, mà là thắp lên ngọn lửa của sự tự nhận thức và năng lực tự học suốt đời", người học được rèn luyện khả năng tự lực tư duy, tự chủ bản thân.

Bằng góc nhìn của một chuyên gia giáo dục đầy tâm huyết, tác giả dẫn dắt người đọc qua những lập luận sắc bén, logic nhưng không kém phần trăn trở. Sách "Sư phạm khai phóng" truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các nhà giáo dục, cấp quản lý, phụ huynh và bất kỳ ai quan tâm đến sự nghiệp phát triển con người.

3. Sách Quản trị bằng văn hóa - Cách thức kiến tạo & tái tạo văn hóa tổ chức

• Tác giả: Giản Tư Trung

• Xuất bản: IRED Books

Tác phẩm cung cấp một hệ thống lý luận và giải pháp thực tiễn để xây dựng nền tảng văn hóa vững chắc cho doanh nghiệp, từ đó biến văn hóa thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi. Sách Quản trị bằng văn hóa giúp các nhà lãnh đạo nhận diện và giải quyết triệt để những căn bệnh trầm kha trong quản trị nhân sự.

"Văn hóa không phải là thứ trang trí cho đẹp, mà là cội rễ của sự trường tồn." Sách chỉ ra rằng khi mọi chiến lược kinh doanh, sản phẩm hay công nghệ đều có thể bị đối thủ sao chép, thì văn hóa tổ chức chính là thứ duy nhất không thể làm giả, quyết định sức bền của một tập thể.

Với ngôn ngữ sắc sảo, đúc kết từ thực tiễn quản trị tại Việt Nam, cuốn sách là cẩm nang không thể thiếu dành cho các CEO, CPO, CHRO và những nhà lãnh đạo muốn kiến tạo một tổ chức có "hồn" và có "tầm", gắn kết nhân viên bằng những giá trị thực chất.

4. Sách 7 Thói Quen Hiệu Quả (The 7 Habits of Highly Effective People)

• Tác giả: Stephen R. Covey

• Xuất bản: PACE Books

Đây là một trong những cuốn sách quản trị và phát triển bản thân vĩ đại nhất mọi thời đại, giúp hàng triệu người trên thế giới thay đổi tư duy và cách thức hành động để đạt được thành công bền vững trong cả sự nghiệp lẫn cuộc sống.

"Gieo suy nghĩ, gặt hành động; gieo hành động, gặt thói quen; gieo thói quen, gặt tính cách; gieo tính cách, gặt số phận." Trọng tâm của sách 7 Thói Quen Hiệu Quả là chuỗi thói quen giúp con người chuyển đổi từ trạng thái phụ thuộc sang độc lập, và vươn tới sự tương thuộc để tạo ra sức mạnh hiệp đồng to lớn.

Cuốn sách không mang tính giáo điều hay cung cấp những mẹo vặt tạm thời, mà xây dựng một hệ thống nguyên tắc dựa trên sự chính trực, công bằng và phẩm giá. Văn phong thông thái, sâu sắc của tác giả khiến tác phẩm trở thành cẩm nang gối đầu giường của nhiều thế hệ doanh nhân.

5. Sách Sức mạnh của niềm tin (The Speed of Trust)

• Tác giả: Stephen M. R. Covey

• Xuất bản: PACE Books

Tác phẩm làm sáng tỏ một sự thật thường bị bỏ quên trong kinh doanh: Niềm tin không chỉ là một phẩm chất đạo đức mềm mỏng, mà thực chất là một tài sản kinh tế có thể định lượng, tác động trực tiếp đến mọi kết quả của tổ chức.

"Khi niềm tin tăng lên, tốc độ xử lý công việc tăng theo và chi phí giảm xuống." Tác giả bóc tách khái niệm niềm tin thành những yếu tố cụ thể và cung cấp 13 hành vi cốt lõi để xây dựng, khôi phục và duy trì niềm tin trong mọi mối quan hệ cá nhân lẫn công việc.

Với lối viết thực tế, hệ thống hóa và giàu ví dụ minh họa từ các tập đoàn lớn, Sức mạnh của Niềm tin là công cụ đắc lực cho các cấp quản lý muốn phá vỡ các rào cản phòng thủ trong nội bộ, thúc đẩy văn hóa hợp tác, minh bạch và tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

6. Sách Chính Bắc - Khám phá Lãnh đạo Đích thực (True North)

• Tác giả: Bill George

• Xuất bản: PACE Books

Dựa trên các cuộc phỏng vấn chuyên sâu với hơn 125 nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới, cuốn sách là hành trình dẫn dắt người đọc tìm ra "la bàn nội tâm" của chính mình để trở thành một nhà lãnh đạo chân chính và kiên định.

"Lãnh đạo đích thực không bắt nguồn từ quyền lực, sự bắt chước hay chức danh, mà bắt nguồn từ việc hiểu rõ bản thân, sống đúng với các giá trị cốt lõi và mục đích sống của mình." Sách nhấn mạnh việc lãnh đạo phải xuất phát từ sự thấu hiểu nội tâm và sự chân thực.

Chính Bắc mang đến những câu chuyện rất chân thực, đầy tính nhân văn cùng những bài tập tự suy ngẫm sâu sắc. Đây sẽ là người bạn đồng hành lý tưởng cho những người quản lý đang đối mặt với các quyết định khó khăn, giúp họ không bị mất phương hướng trước những cám dỗ hay áp lực.

7. Sách Khởi Nghiệp Tinh Gọn (The Lean Startup)

• Tác giả: Eric Ries

• Xuất bản: NXB Trẻ / Alpha Books

Cuốn sách tạo ra một cuộc cách mạng trong tư duy khởi nghiệp và phát triển sản phẩm, mang đến phương pháp khoa học giúp các doanh nghiệp (từ startup đến tập đoàn lớn) đổi mới sáng tạo hiệu quả, giảm thiểu rủi ro và tránh lãng phí nguồn lực.

Tư tưởng cốt lõi của sách nằm ở vòng lặp "Xây dựng – Đo lường – Học hỏi" (Build - Measure - Learn). Tác giả khuyên các doanh nghiệp nên nhanh chóng tạo ra Sản phẩm Khả dụng Tối thiểu (MVP) để kiểm chứng thị trường, thay vì tốn hàng năm trời hoàn thiện một sản phẩm không ai cần.

Sử dụng văn phong gãy gọn, logic kỹ thuật kết hợp tư duy kinh doanh nhạy bén, Khởi nghiệp tinh gọn cung cấp các bộ công cụ có tính ứng dụng cực cao. Đây là sách bắt buộc phải đọc cho bất kỳ ai muốn kiến tạo sản phẩm mới trong môi trường kinh doanh đầy bất định hiện nay.

8. Bộ sách Lịch sử Văn minh thế giới (The Story of Civilization)

• Tác giả: Will Durant, Ariel Durant

• Xuất bản: IRED Books

Đây là một kiệt tác vĩ đại và đồ sộ bậc nhất trong nền văn học và sử học nhân loại, ghi chép lại toàn bộ hành trình tiến hóa về triết học, tôn giáo, nghệ thuật, khoa học và chính trị của các nền văn minh từ cổ đại đến hiện đại.

"Lịch sử phần lớn là sự phỏng đoán, phần còn lại là định kiến." Vượt qua những con số hay sự kiện khô khan, Bộ sách Lịch sử Văn minh thế giới đi sâu vào việc lý giải cái "hồn" của từng thời đại, sự thịnh suy của các đế chế và những di sản văn hóa mà thế hệ trước để lại cho hậu thế.

Văn phong của Will Durant mượt mà, bay bổng và đầy chất thơ, khiến lịch sử không còn là những bài học hàn lâm mà trở thành một bản sử thi hấp dẫn. Bộ sách phù hợp cho những ai đam mê nghiên cứu sâu sắc và muốn mở rộng tư duy khai phóng mang tầm vóc toàn cầu.

9. Bộ sách Lịch sử thế giới (The History of the World)

• Tác giả: J.M. Roberts, Odd Arne Westad

• Xuất bản: IRED Books

Là một trong những tác phẩm sử học toàn diện và có thẩm quyền nhất, cuốn sách phác họa bức tranh toàn cảnh về sự phát triển của loài người, kết nối các sự kiện lịch sử rời rạc thành một dòng chảy liên tục và có tính quy luật.

Bộ sách Lịch sử thế giới mang đến góc nhìn đa chiều về cách các cuộc cách mạng công nghiệp, sự trỗi dậy của các tư tưởng chính trị và các cuộc chiến tranh đã định hình thế giới hiện tại. Nó nhắc nhở chúng ta rằng, để hiểu được "tương lai", ta buộc phải nắm vững "quá khứ".

Với sự nghiêm cẩn trong việc tổng hợp dữ liệu nhưng vẫn giữ được lối kể chuyện cuốn hút, tường minh, tác phẩm này là mảnh ghép hoàn hảo để trau dồi nhãn quan vĩ mô cho giới trí thức, các nhà nghiên cứu và đội ngũ lãnh đạo cấp cao.

10. Sách Tinh hoa Kinh tế học (Essentials Of Economics)

• Tác giả: Paul Krugman, Robin Wells

• Xuất bản: Alpha Books

Được chấp bút bởi một nhà kinh tế học đoạt giải Nobel, tác phẩm diễn giải những khái niệm kinh tế học phức tạp bằng lăng kính đơn giản, trực quan, giúp người đọc nắm bắt được cách thức nền kinh tế toàn cầu và thị trường vận hành.

Cuốn sách Tinh hoa Kinh tế học tập trung vào những quy luật cốt lõi nhất: cung - cầu, chi phí cơ hội, lợi thế so sánh và tác động của các chính sách vĩ mô. Nó giúp người đọc nhận ra rằng kinh tế học không ở đâu xa, mà hiện diện trong từng quyết định chi tiêu và đầu tư hàng ngày của mỗi cá nhân và doanh nghiệp.

Thông qua các ví dụ đời thực sống động, cách hành văn mạch lạc, dễ hiểu, sách phá bỏ rào cản kỹ thuật của môn khoa học tháp ngà, trở thành tài liệu nền tảng xuất sắc cho những ai muốn nâng cao tư duy nhạy bén về tài chính và thương mại.

11. Sách Lãnh đạo Vẹn toàn (Total Leadership)

• Tác giả: Stewart D. Friedman

• Xuất bản: PACE Books

Khác với tư duy truyền thống về việc phải hy sinh cuộc sống cá nhân cho sự nghiệp, Lãnh đạo vẹn toàn cung cấp một phương pháp mang tính bước ngoặt giúp các nhà quản lý đạt được sự viên mãn trong cả 4 khía cạnh: Công việc, Gia đình, Cộng đồng và Bản thân.

"Đừng cân bằng, hãy tích hợp." Tư tưởng của tác giả thay đổi hoàn toàn quan niệm "work-life balance" (cân bằng công việc - cuộc sống) vốn luôn đòi hỏi sự đánh đổi. Thay vào đó, hãy tìm ra những hành động mang lại giá trị cộng gộp cho mọi khía cạnh của cuộc sống cùng lúc.

Cuốn sách đưa ra các bước thực hành rõ ràng, mang đậm tính thực tiễn và tâm lý học hành vi. Nó đặc biệt hữu ích cho các nhà lãnh đạo hiện đại đang rơi vào tình trạng quá tải, giúp họ tái cấu trúc quỹ thời gian và năng lượng một cách bền vững.

12. Sách Lãnh đạo theo giá trị (Becoming The Best)

• Tác giả: Harry M. Jansen Kraemer Jr.

• Xuất bản: PACE Books

Cuốn sách khẳng định vai trò tối thượng của việc lãnh đạo dựa trên nguyên tắc và giá trị, giúp các tổ chức xây dựng một nền móng đạo đức vững chắc để phát triển lâu dài thay vì chỉ chạy theo lợi nhuận ngắn hạn.

Lãnh đạo theo giá trị bao gồm 4 nguyên tắc: Tự nhận thức bản thân (Self-reflection), Cân bằng đa chiều (Balance), Tự tin thực sự (True self-confidence) và Khiêm nhường thực sự (Genuine humility). Đây là kim chỉ nam cho mọi hành động quản trị.

Với giọng văn ấm áp, sâu sắc từ một vị cựu CEO, cuốn sách mang đến niềm tin rằng ta hoàn toàn có thể vừa là một người tốt, vừa là một nhà lãnh đạo kinh doanh kiệt xuất, tạo tiếng vang lớn trong cộng đồng học thuật và thực hành quản trị.

13. Sách Lãnh đạo chuyển hóa (Transformational Leadership)

• Tác giả: Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio

• Xuất bản: PACE Books

Tác phẩm là cuốn giáo trình kinh điển đi sâu vào mô hình lãnh đạo chuyển hóa, một phương pháp tập trung vào việc truyền cảm hứng, kích thích trí tuệ và khơi dậy động lực to lớn từ bên trong nhân viên để họ tự vượt qua giới hạn của chính mình.

"Lãnh đạo chuyển hóa không chỉ hướng tới sự tuân thủ, mà hướng tới sự cam kết." Cuốn sách làm rõ sự khác biệt giữa lãnh đạo giao dịch (phần thưởng - hình phạt) với lãnh đạo chuyển hóa (tầm nhìn - giá trị), qua đó tạo ra những thay đổi mang tính đột phá cho cả cá nhân lẫn tổ chức.

Nặng tính học thuật nhưng được trình bày lớp lang, logic, sách là tài liệu tham khảo không thể thiếu cho các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cấp cao (Global Leadership), định hình lại cách các chuyên gia nhân sự đánh giá và bồi dưỡng nhân tài.

14. Sách Lãnh đạo từ tương lai (Lead From The Future)

• Tác giả: Mark W. Johnson, Josh Suskewicz

• Xuất bản: PACE Books

Sách Lãnh đạo từ tương lai giới thiệu phương pháp "Future-back thinking" (Tư duy từ tương lai ngược về hiện tại), giúp các nhà lãnh đạo vượt qua được tầm nhìn thiển cận của chiến lược kinh doanh ngắn hạn để kiến tạo những giá trị đột phá cho thập kỷ tới.

Thay vì ngoại suy tương lai từ quá khứ, hãy mạnh dạn tưởng tượng ra một tương lai lý tưởng, sau đó lên kế hoạch lùi lại hiện tại để xác định các bước đi chiến lược. Đây là cách duy nhất để tổ chức không bị tụt hậu trước sự thay đổi chóng mặt của công nghệ.

Mang phong cách của sách lược gia sắc sảo, hệ thống khung tư duy trong sách cực kỳ phù hợp cho các CEO và ban định hướng chiến lược đang muốn tái thiết lập tầm nhìn và tìm kiếm các động lực tăng trưởng mới (Growth Engines).

15. Sách Lãnh đạo minh triết (Conscious Leadership)

• Tác giả: John Mackey, Steve McIntosh, Carter Phipps

• Xuất bản: PACE Books

Từ những người sáng lập phong trào Chủ nghĩa Tư bản Minh triết (Conscious Capitalism), tác phẩm vạch ra lộ trình để phát triển tư duy của người lãnh đạo, biến kinh doanh thành một lực lượng tạo ra những tác động tích cực cho toàn xã hội chứ không chỉ cổ đông.

"Thương trường không phải là chiến trường, thương trường là một hệ sinh thái." Lãnh đạo minh triết kêu gọi các nhà lãnh đạo nâng cao ý thức, nuôi dưỡng tình yêu thương và sự hướng thiện, để kết nối mục đích cao cả của doanh nghiệp với lợi ích của tất cả các bên liên quan.

Bằng ngôn từ truyền cảm hứng, bao hàm nhiều yếu tố của triết học và tâm lý học phát triển, cuốn sách là liều thuốc giải độc cho lối tư duy kinh doanh vị kỷ truyền thống, hướng tới sự phát triển toàn diện và nhân văn.

16. Sách Tâm Thức Lãnh Đạo (The Mind of The Leader)

• Tác giả: Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter

• Xuất bản: PACE Books

Dựa trên nghiên cứu với hàng ngàn nhà quản lý toàn cầu, Tâm thức lãnh đạo là cuộc cách mạng về tư duy quản trị, cho thấy cốt lõi của năng lực lãnh đạo xuất sắc trong thế kỷ 21 không nằm ở kỹ năng kỹ thuật, mà nằm ở sức mạnh của tâm thức.

Để lãnh đạo được người khác, trước tiên phải lãnh đạo được chính mình thông qua ba phẩm chất nền tảng: Sự tỉnh thức (Mindfulness), Lòng vị tha (Selflessness) và Lòng trắc ẩn (Compassion). Đây là chìa khóa để kiến tạo một đội ngũ gắn kết và hạnh phúc.

Với cách tiếp cận khoa học về não bộ kết hợp với nghệ thuật rèn luyện nội tâm, sách mang đến những bài tập thực hành thiết thực. Tác phẩm đặc biệt phù hợp để giải quyết tình trạng kiệt sức và mất kết nối trong môi trường làm việc hiện đại.

17. Sách Lãnh đạo sáng tạo (Creative Leadership)

• Tác giả: Gerard J. Puccio, Marie Mance, Mary C. Murdock

• Xuất bản: PACE Books

Cuốn sách định hình lại mối liên kết chặt chẽ giữa tính sáng tạo và năng lực lãnh đạo. Khác với lầm tưởng sáng tạo là năng khiếu bẩm sinh, Lãnh đạo sáng tạo khẳng định đây là một quy trình tư duy hoàn toàn có thể học hỏi và áp dụng để giải quyết các vấn đề phức tạp.

"Sáng tạo không chỉ là nghĩ ra ý tưởng mới, mà là quá trình đưa ý tưởng mới đó vào thực tiễn để mang lại giá trị." Sách giới thiệu phương pháp Giải quyết Vấn đề Sáng tạo (CPS) giúp các nhà lãnh đạo dẫn dắt sự thay đổi một cách hệ thống.

Ngôn phong mang tính sư phạm cao, đi kèm các bộ công cụ phân tích tình huống chi tiết. Sách là giáo trình xuất sắc cho các bộ phận R&D, Marketing và những nhà quản lý cần phá vỡ các rào cản tư duy cũ kỹ trong tổ chức.

18. Sách Lãnh đạo dung hợp (How to Be an Inclusive Leader)

• Tác giả: Jennifer Brown

• Xuất bản: PACE Books

Tác phẩm là bản hướng dẫn thiết yếu để xây dựng một môi trường làm việc đa dạng, công bằng và dung hợp (DEI). Lãnh đạo dung hợp giúp người lãnh đạo hiểu rõ và trân trọng sự khác biệt của từng cá nhân trong đội ngũ để khơi dậy tối đa tiềm năng của họ.

Hành trình trở thành nhà lãnh đạo dung hợp trải qua 4 giai đoạn: Nhận thức (Unaware) - Thấu hiểu (Aware) - Hành động (Active) - Bênh vực (Advocate). Mỗi bước đi đều đòi hỏi sự dũng cảm đối mặt với những định kiến vô thức của chính mình.

Sách được viết với sự thấu cảm sâu sắc và mang tính định hướng hành động cao. Đây là tài liệu bắt buộc phải có cho các chuyên gia quản trị nhân tài và các cấp quản lý muốn kiến tạo một tổ chức nơi mọi người đều cảm thấy mình thuộc về.

19. Sách Lãnh đạo tỉnh thức (The Mindful Leader)

• Tác giả: Michael Bunting

• Xuất bản: PACE Books

Kết hợp giữa triết lý tỉnh thức của phương Đông và nghệ thuật quản trị của phương Tây, Lãnh đạo tỉnh thức mở ra một con đường giúp các nhà lãnh đạo rèn luyện sự tĩnh lặng trong tâm trí để đưa ra những quyết định sáng suốt nhất trong bối cảnh đầy biến động.

"Sự hiện diện trọn vẹn chính là món quà lớn nhất mà một người lãnh đạo có thể trao cho nhân viên của mình." Tác phẩm chỉ ra rằng, chỉ khi nhận thức rõ ràng về thực tại và làm chủ được cảm xúc, ta mới thực sự dẫn dắt được đội ngũ vượt qua giông bão.

Bằng những câu chuyện thực chứng và phương pháp thực hành thiền định ứng dụng, sách mang lại cảm giác bình yên và sự thấu suốt. Một cẩm nang tuyệt vời để cân bằng thân - tâm - trí cho giới lãnh đạo bận rộn.

20. Sách Trao niềm tin & truyền cảm hứng (Trust & Inspire)

• Tác giả: Stephen M. R. Covey

• Xuất bản: PACE Books

Tác phẩm kêu gọi một cuộc đại tu về mô hình lãnh đạo, chuyển đổi từ tư duy "Mệnh lệnh & Kiểm soát" (Command & Control) lỗi thời thời kỳ công nghiệp sang mô hình "Trao niềm tin & Truyền cảm hứng" phù hợp với kỷ nguyên tri thức.

Con người không phải là những cỗ máy cần được quản lý và kiểm soát; họ là những tài năng cần được tin tưởng và truyền cảm hứng. Tác giả khẳng định: "Sự vĩ đại có sẵn trong mỗi con người, việc của nhà lãnh đạo là tạo môi trường để sự vĩ đại đó được bộc lộ".

Văn phong của Covey luôn mang tính thuyết phục, logic và ngập tràn tinh thần tích cực. Cuốn sách không chỉ là cẩm nang quản trị mà còn là một cuốn sách về nhân sinh quan sâu sắc, hữu ích cho môi trường giáo dục và quản lý con người nói chung.

21. Sách Vì sao chuyển đổi số thất bại (Why Digital Transformations Fail)

• Tác giả: Tony Saldanha

• Xuất bản: PACE Books

Được đúc kết từ hàng chục năm kinh nghiệm tại P&G, tác giả mổ xẻ nguyên nhân vì sao có đến 70% các sáng kiến chuyển đổi số thất bại, đồng thời cung cấp một lộ trình 5 bước vững chắc để thực thi thành công việc chuyển đổi doanh nghiệp.

"Chuyển đổi số không phải là vấn đề của công nghệ, mà là vấn đề của sự thay đổi tổ chức." Sai lầm lớn nhất của các nhà quản lý là tập trung quá nhiều vào việc mua sắm phần mềm mà bỏ quên việc định hình lại văn hóa và tư duy làm việc của nhân sự.

Với giọng văn trực diện, sắc bén và đi thẳng vào vấn đề kỹ thuật lẫn quản trị, sách Vì sao chuyển đổi số thất bại giống như một bản thiết kế thi công chi tiết. Nó là cẩm nang sinh tử cho các nhà quản lý dự án, CIO và những nhà điều hành đang đối mặt với bài toán số hóa.

22. Sách Lãnh đạo am hiểu AI (The AI-Savvy Leader)

• Tác giả: David De Cremer

• Xuất bản: PACE Books

Đón đầu xu hướng toàn cầu, cuốn sách giải đáp bài toán về cách thức dung hòa giữa con người và trí tuệ nhân tạo (AI). Nó giúp các nhà lãnh đạo trang bị tư duy và kỹ năng để ứng dụng AI như một công cụ đắc lực thay vì coi nó như một mối đe dọa.

Tư tưởng của tác giả rất rõ ràng: AI sẽ không thay thế được sự phán đoán, đạo đức và lòng trắc ẩn của con người. Nhiệm vụ của "Lãnh đạo am hiểu AI" là tối ưu hóa thuật toán để nâng cao hiệu suất, đồng thời vẫn giữ vai trò trung tâm của con người trong các quyết định mang tính chiến lược.

Cuốn sách cập nhật những tri thức công nghệ mới nhất bằng ngôn ngữ kinh doanh thân thiện, không quá hàn lâm. Đây là tư liệu không thể bỏ qua cho những nhà quản trị muốn tiên phong định hình lại tương lai của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.

23. Sách Quản trị nhân tài (The ATD Talent Management Handbook)

• Tác giả: Terry Bickham

• Xuất bản: PACE Books

Là một cuốn bách khoa toàn thư từ Hiệp hội Phát triển Nhân tài Hoa Kỳ (ATD), tác phẩm tập hợp các quy trình, chiến lược và công cụ tiên tiến nhất để thu hút, đánh giá, phát triển và giữ chân những cá nhân xuất chúng trong tổ chức.

Quản trị nhân tài không chỉ là nhiệm vụ của phòng nhân sự, mà là chiến lược cốt lõi của toàn doanh nghiệp. Việc thiết lập chuỗi giá trị từ tuyển dụng đến đào tạo, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng là cách duy nhất để giành lợi thế trong "cuộc chiến nhân tài" khốc liệt.

Mang đậm tính chuyên môn, tính thực hành biểu mẫu và các bài học case study từ các chuyên gia hàng đầu, đây là cuốn sổ tay nghiệp vụ giá trị nhất mà bất kỳ MarCom Manager, CHRO hay quản lý nhân sự nào cũng cần trang bị trên giá sách của mình.

24. Sách Bất Chấp Tai Ương (Full Catastrophe Living)

• Tác giả: Jon Kabat-Zinn

• Xuất bản: NXB Tổng hợp

Đây là một tác phẩm kinh điển trong lĩnh vực y học tâm thể, giới thiệu phương pháp Giảm căng thẳng dựa trên Chánh niệm (MBSR) để giúp con người học cách đối diện, chấp nhận và vượt qua những đau đớn, bệnh tật hay áp lực tột cùng trong cuộc sống.

"Bạn không thể ngăn được những cơn sóng, nhưng bạn có thể học cách lướt sóng." Thông điệp xuyên suốt cuốn sách là việc sử dụng nhận thức chánh niệm để không phản ứng một cách tiêu cực trước nghịch cảnh, mà ôm ấp toàn bộ "sự hỗn mang" của cuộc sống với sự bình tĩnh.

Với sự kết hợp hoàn hảo giữa nghiên cứu khoa học nghiêm ngặt và chiều sâu tâm linh ứng dụng, tác phẩm Bất chấp tai ương mang đến giá trị chữa lành vô cùng to lớn. Văn phong đồng cảm, thấu hiểu giúp sách trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc cho độc giả.

25. Sách Tỉnh thức Hiện tại & Kiến tạo tương lai (Presencing)

• Tác giả: Otto Scharmer, Katrin Kaufer

• Xuất bản: PACE Books

Dựa trên "Thuyết U" (Theory U) nổi tiếng, Tỉnh thức hiện tại & Kiến tạo tương lai cung cấp một khuôn khổ đột phá giúp các nhà lãnh đạo phá vỡ những rào cản vô hình, kết nối với tiềm năng sâu thẳm nhất của bản thân để kiến tạo một tương lai tốt đẹp hơn từ sự đứt gãy của hiện tại.

Khái niệm "Presencing" (Sự hiện diện kiến tạo) là quá trình cảm nhận và hiện thực hóa tương lai đang muốn trỗi dậy. "Để làm được điều đó, chúng ta phải mở rộng tâm trí (Open Mind), mở rộng trái tim (Open Heart) và mở rộng ý chí (Open Will), buông bỏ mọi định kiến quá khứ."

Mang tính chất là một tài liệu nghiên cứu sâu sắc về sự chuyển đổi hệ thống, sách có văn phong đậm chất triết học hiện đại. Đây là tác phẩm thách thức tư duy, dành riêng cho những "người kiến tạo thay đổi" (change-makers) muốn dẫn dắt tổ chức và xã hội bước sang một kỷ nguyên mới.

Học Viện Quản Lý PACE - 25 Năm | Khát vọng Doanh trí mới cho Kỷ nguyên mới

25 Tựa sách vĩ đại được tuyển chọn trên không chỉ là những trang giấy chứa đựng tri thức, mà còn là 25 chiếc chìa khóa mở ra tư duy khai phóng và tầm nhìn quản trị vượt thời đại. Trong không khí hướng tới Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam 21/4, danh sách này còn mang một ý nghĩa biểu tượng sâu sắc: Kỷ niệm cột mốc 25 năm thành lập Học viện Quản lý PACE (2001 - 2026).

Trải qua một phần tư thế kỷ, từ thời kỳ khái niệm "doanh nhân đi học" vẫn còn xa lạ, Học viện Quản lý PACE đã bền bỉ kiến tạo một Hệ sinh thái Quản trị Toàn cầu, đồng hành cùng hơn 100.000 doanh nghiệp trên con đường "Thực học vì Doanh trí". Xuyên suốt hành trình khởi nguồn từ triết lý “Thực học” và tinh thần “Khai phóng” đó, Sách luôn được định vị là "người thầy khai minh" vĩ đại nhất.

Niềm tin cốt lõi này đã được hiện thực hóa một cách sống động qua những dấu ấn văn hóa đọc đặc trưng trong hệ sinh thái của PACE:

• PACE Books: Đơn vị định hướng chiến lược mang sứ mệnh đưa các tinh hoa quản trị toàn cầu thiết thực nhất về phục vụ doanh nghiệp Việt.

• IRED Books: Nơi quy tụ và lan tỏa những tri thức nền tảng về giáo dục, văn hóa và triết học, góp phần nâng cao trình độ dân trí và văn hóa đọc.

• Giải Sách Hay: Sáng kiến thuộc các tổ chức phi lợi nhuận nhằm tiếp sức cho hành trình “tự lực khai phóng” của từng cá nhân, tổ chức và xã hội thông qua việc tôn vinh những tác phẩm đích thực.

Cột mốc 25 năm không chỉ là dịp nhìn lại một hành trình tự hào, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ cho một khát vọng “Doanh trí mới cho Kỷ nguyên mới”. Nếu 25 năm trước, thách thức của doanh nghiệp Việt là làm quen với quy luật kinh tế thị trường, thì 25 năm tới, biến số đó lại là Trí tuệ Nhân tạo (AI), gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, và một nền kinh tế bất định. Giữa một thế giới mà sự tiến bộ của công nghệ sẽ liên tục vô hiệu hóa nhiều kỹ năng, thì những nguyên lý quản trị sâu sắc đúc kết từ các trang sách tinh hoa sẽ luôn là nền tảng vững chắc để chuyển hóa thành công.

Cùng với Sách, khát vọng "Doanh trí" và con đường "Thực học" sẽ tiếp tục dẫn lối để chúng ta cùng nhau kiến tạo một "Trusted Vietnam" - nơi uy tín và năng lực thực chất trở thành bảo chứng, giúp doanh nghiệp Việt tự hào khẳng định vị thế trên bản đồ kinh tế toàn cầu.