Không ít lãnh đạo và nhà quản lý đang đối mặt với những "nghịch lý" quản trị sau:

• Chiến lược được hoạch định rõ ràng, nhưng khi triển khai gặp nhiều rào cản, đội ngũ thực thi thiếu đồng thuận và nhất quán.

• Những nhân sự giỏi liên tục rời đi, dù doanh nghiệp đã đầu tư đáng kể vào đãi ngộ tốt.

• Các công ty đối thủ vẫn duy trì tăng trưởng bền vững, ngay cả trong giai đoạn thị trường khắc nghiệt và áp lực cạnh tranh gia tăng.

Nguyên nhân cốt lõi chính là doanh nghiệp chưa đồng bộ được chiến lược và thực thi, cũng như chưa nắm rõ nguyên lý cốt lõi của “Mô hình Kiến trúc Văn hóa” để có thể linh hoạt áp dụng cho tổ chức của mình.

---

Giải pháp từ chương trình MBC của PACE

Lời giải cho những thách thức trên nằm ở chương trình “QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA / MANAGEMENT BY CULTURE” (MBC) do TS. Giản Tư Trung trực tiếp giảng dạy.

Chương trình chuyên sâu học với cường độ cao trong 2 buổi, giúp các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp nắm vững những tư duy, phương pháp và giải pháp cụ thể để xây dựng văn hóa thành công cho tổ chức. Thông qua chương trình, học viên sẽ:

• Hiểu sâu sắc về văn hóa và vai trò cốt lõi của văn hóa, không chỉ đối với hiệu quả kinh doanh, mà còn với sự phát triển và khả năng bứt phá dài hạn của tổ chức.

• Nắm vững hệ tư duy, phương pháp và công cụ quản trị bằng văn hóa (Mindset - Skillset - Toolset), từ đó biết cách xây dựng, củng cố hoặc chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp một cách bài bản và phù hợp với chiến lược.

Chương trình dành cho

Lãnh đạo doanh nghiệp (Chủ tịch HĐQT/HĐTV, Tổng Giám Đốc, TV HĐQT/HĐTV và Ban TGĐ). Những người phụ trách công tác xây dựng và chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp.

Những người mong muốn làm cho bộ phận hay đội ngũ của mình có một văn hóa mạnh mẽ và độc đáo với nhiều bản sắc riêng, nhưng vẫn phù hợp với văn hóa chung của doanh nghiệp.

Nội dung của khóa học có tính nguyên lý, nên không chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp, mà còn có thể áp dụng cho trường học, bệnh viện, các tổ chức xã hội, cơ quan nhà nước,...

BROCHURE

Kết quả học viên nhận được

Hiểu đúng "Quản trị bằng văn hóa", giúp đồng bộ chiến lược, con người và hệ thống vận hành trong tổ chức.

Xây dựng hoặc chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp bài bản, phù hợp với chiến lược và bối cảnh phát triển của doanh nghiệp.

Nâng cao sức mạnh nội lực, hiệu quả thực thi và lợi thế cạnh tranh dài hạn cho tổ chức.

Nội dung chương trình

Nội dung
Văn hóa là cái gì? Văn hóa doanh nghiệp thực sự là cái gì?
Vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với thành bại của doanh nghiệp?
Quản trị và quản trị bằng văn hóa & Tương lai của quản trị?
Triết lý xây dựng văn hóa doanh nghiệp?
Mô hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến?
Phương pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp?
Quy trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp?
Giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

BROCHURE ĐĂNG KÝ

"Quản trị bằng văn hóa là tương lai của quản trị. Không một tổ chức nào có thể trở nên độc đáo, lớn mạnh và bền vững mà không quan tâm sâu sắc đến văn hóa và văn hóa tổ chức."

TS. Giản Tư Trung