FYI là gì? Ý nghĩa và cách sử dụng FYI hiệu quả, chuyên nghiệp

FYI là viết tắt của For Your Information, được dùng phổ biến trong Email với mục tích chuyển tiếp thông tin mà người gửi nghĩ rằng người nhận nên biết.

Những câu nói hay, danh ngôn về sách truyền cảm hứng

Những câu nói hay về sách luôn chứa đựng những thông điệp sâu sắc vừa truyền cảm hứng vừa là người bạn mang đến cho con người những kiến thức vô tận.

Danh sách các khối thi đại học và mã tổ hợp xét tuyển 2024

Các khối thi đại học với đa dạng tổ hợp môn thi giúp đáp ứng nhu cầu học tập, sở thích và định hướng nghề nghiệp trong tương lai của từng đối tượng thí sinh.

Đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp của Nestlé

Văn hóa doanh nghiệp của Nestlé được xây dựng dựa trên các giá trị cốt lõi và nguyên tắc làm hướng dẫn cho hành vi của nhân viên và đối tác của họ.

Văn hóa doanh nghiệp của Coca Cola: 5 đặc trưng độc đáo

Văn hóa doanh nghiệp của Coca-Cola thúc đẩy cách tiếp cận theo mạng lưới để phá vỡ hệ thống phân cấp truyền thống, tăng cường hợp tác và đổi mới toàn cầu, đồng thời ưu tiên sự đồng cảm trong đổi mới và phúc lợi của nhân viên nhằm thúc đẩy văn hóa giải quyết vấn đề sáng tạo và phát triển cá nhân.

8 Đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp khách sạn

Thực tế, hầu hết các khách sạn lớn tại Việt Nam vẫn đang học tập kinh nghiệm quản lý và ảnh hưởng văn hóa từ nước ngoài, đặc biệt là từ các quốc gia phát triển mạnh về du lịch.

12 Đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc

Nền văn hóa đề cao thứ bậc và tuân thủ, cùng môi trường kinh doanh cạnh tranh cao, góp phần hình thành nên văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của Hàn Quốc.

Văn hóa doanh nghiệp của Apple: Những điều đáng học hỏi

Văn hóa tổ chức của Apple là yếu tố then chốt tạo nên sự thành công liên tục trong hoạt động kinh doanh của hãng. Bắt đầu với sứ mệnh của mình, thông điệp cốt lõi của Apple là "Hãy suy nghĩ khác biệt".

6 Ví dụ về thay đổi văn hóa doanh nghiệp thành công

Thay đổi văn hóa nơi làm việc là một quá trình sửa đổi mục tiêu, giá trị, thực tiễn và quy trình của công ty để thay đổi môi trường làm việc. Và tất nhiên, thay đổi văn hóa doanh nghiệp là điều không dễ dàng.

3 Cấp độ văn hóa doanh nghiệp nhà quản trị cần thấu hiểu

Ba cấp độ văn hóa doanh nghiệp là một mô hình được phát triển bởi Edgar Schein, mô tả ba cấp độ văn hóa tổ chức khác nhau: cấu trúc hữu hình, các giá trị được tán thành và các giả định cơ bản.

Văn hóa doanh nghiệp của Google và 5 điều đáng học hỏi

Văn hóa doanh nghiệp của gã khổng lồ công nghệ Google còn nhiều điều hơn thế ngoài những bữa ăn miễn phí và các tiện nghi tại chỗ như mát-xa, giặt hấp,...