Mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn là gì? Cách thiết lập?
Có hai loại mục tiêu phối hợp với nhau nhưng cũng phục vụ những mục đích khác nhau trong quá trình tiến bộ của mỗi cá nhân, bao gồm mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.
Kỹ năng giao việc là gì? Nguyên tắc và quy trình giao việc
Giao việc hiệu quả được xem là thuộc nhóm kỹ năng mềm, nhưng đối với các nhà quản trị, thì đây lại là một kỹ năng cứng mà bất cứ ai muốn thành công trong vai trò quản lý cần phải xuất sắc và thành thạo.
Kỹ năng tổ chức là gì? Tầm quan trọng và cách rèn luyện
Kỹ năng tổ chức là khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên các nhiệm vụ, tối ưu không gian làm việc và có thể hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
OKR là gì? Quản trị theo mục tiêu và kết quả then chốt
OKR là viết tắt của Mục tiêu và Kết quả then chốt, là công cụ lãnh đạo và thiết lập mục tiêu hiệu quả để truyền đạt những gì muốn đạt được và những cột mốc quan trọng nào cần đáp ứng để đạt được mục tiêu đó.
