NHÂN SỰ KHÔNG THỂ TỰ MÌNH THAY ĐỔI VĂN HÓA CÔNG TY

Chúng ta cần phải rõ ràng rằng trong vòng đời của một tổ chức, văn hóa có thể và nên thay đổi. Và sự thay đổi này tốt nhất nên được dẫn dắt từ cấp cao nhất, được thúc đẩy bởi các nhà lãnh đạo đơn vị kinh doanh được trang bị, có trách nhiệm, hợp tác làm việc cùng với bộ phận Nhân sự.

ĐIỀU GÌ TẠO NÊN MỘT GIẢNG VIÊN DOANH NGHIỆP XUẤT SẮC?

Jonathan Halls là một tác giả, một chuyên gia đào tạo có hơn 30 năm kinh nghiệm và là Cựu giám đốc điều hành chương trình học của BBC. Ông là giảng viên tại Đại học George Washington và giảng dạy chương trình ATD’s Master Trainer Program™. Ông ấy mô tả công việc của mình là “giao điểm của truyền thông, giao tiếp, học hỏi, lãnh đạo và đổi mới”.

ĐƯƠNG ĐẦU VỚI BẤT ĐỊNH CẦN MỘT BỘ ÓC KHOA HỌC

Con người chúng ta đều ghét sự bất định, bộ não chúng ta coi chúng như mối đe dọa và luôn kích hoạt chúng ta tránh khỏi. Tuy nhiên, kể từ sau đại dịch, đã không còn gì để phải đưa ra quyết định cả, con người dần quen với sự bình thường mới và không còn nhiều tự tin để giải quyết vấn đề.

3 YẾU TỐ ĐÃ ĐƯỢC CHỨNG MINH ĐỂ CÓ NHỮNG Ý TƯỞNG KINH DOANH ĐỘT PHÁ

Không phải lúc nào các ý tưởng kinh doanh xuất sắc cũng dễ dàng xuất hiện để giải quyết các vấn đề của khách hàng. Nhưng khi bạn có thể tạo ra một ý tưởng thực sự phù hợp với đối tượng mục tiêu của mình, bạn sẽ có thể tạo nên thành công cho doanh nghiệp của mình, bất kể thị trường ngách của nó là gì.

4 PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ KPI HIỆU QUẢ TRONG DỰ ÁN

Để vận hành một dự án hiệu quả, bên cạnh việc xây dựng Thẻ điểm Cân Bằng (BSC), các nhà lãnh đạo còn phải hiểu rõ để thiết lập và quản lý các Thước đo Trọng yếu (KPI) trong một dự án.

5 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP VỊ NHÂN SINH

Ngày nay, các chiến dịch tăng trưởng kinh tế không chỉ dừng lại ở việc chuyển đổi mô hình và quy trình hiện có sang các điểm tiếp xúc kỹ thuật số, mà còn đòi hỏi ở các CFO và CMO sự đổi mới kỹ thuật nhằm lấy con người làm trung tâm để phát triển những kỳ vọng không ngừng.

20 Doanh nghiệp lớn đã thành công vượt trội nhờ Balanced Scorecards

Đây là 20 doanh nghiệp lớn trên toàn cầu thành công vượt trội nhờ ứng dụng Balanced Scorecards (BSC - Thẻ điểm cân bằng), và doanh nghiệp bạn cũng có thể được thành công như thế.

VĂN HÓA CHÍNH LÀ CHÌA KHÓA GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Ngày nay, tỷ lệ rời bỏ công việc đang ở con số đáng phải chú ý. Nếu như một số người chọn “nhảy việc” qua công ty mới, thì một số lại quyết định làm việc tự do hoặc khởi nghiệp. Số còn lại thì chọn hoàn toàn rời khỏi lực lượng lao động.

DỰ BÁO XU HƯỚNG NGÀNH BÁN LẺ NĂM 2022: GIÁ CẢ, TỒN KHO, MUA SẮM TRỰC TUYẾN VÀ TRẢI NGHIỆM NGƯỜI DÙNG

Bước vào năm 2022, rất nhiều điều phải bỏ lại phía sau vì ảnh hưởng của đại dịch. Nhiều chuyên gia dự đoán rằng, các doanh nghiệp sẽ tập trung vào 4 sự kiện chính để bứt tốc trong năm 2022.

CÔNG NGHỆ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÚC LỢI NHÂN VIÊN NHƯ THẾ NÀO?

Trong nhiều cuộc tranh luận xung quanh câu chuyện AI và tự động hóa trong những năm qua, nhiều người dự đoán rằng máy tính sẽ thay thế con người tại nơi làm việc.

ĐÃ ĐẾN LÚC THƯƠNG HIỆU CẦN TRỞ LẠI VỚI XU HƯỚNG ĐA VĂN HÓA

Nhiều giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp đa văn hóa (multicultural-driven company) hầu như đều nhất trí với nhu cầu kinh doanh mạnh mẽ vào năm 2021 và lạc quan về dự báo năm 2022.