Nhà Quản Trị là gì? Vai trò của Nhà Quản Trị trong tổ chức

Nhà quản trị là mối liên kết giữa các bộ phận khác nhau trong tổ chức. Nếu không có bộ máy quản trị hiệu quả, tổ chức đó sẽ không thể vận hành trơn tru.

CEO là gì? Vai trò, mô tả công việc và kỹ năng CEO cần có

CEO gánh trên mình trọng trách về sự thành công của một doanh nghiệp nên vị trí này đòi hỏi một người có tầm nhìn, chuyên môn, khả năng quản trị hiệu quả.

Học CEO ở đâu tốt nhất? Trường đào tạo CEO chuyên nghiệp

"CEO" là một chương trình đào tạo đặc biệt của PACE, do PACE nghiên cứu, thiết kế và biên soạn theo Mô hình quản trị PMM/ PACE’s Management Model.

Muốn làm CEO thì học ngành gì? Chân dung của một Giám đốc

Có nhiều con đường để trở thành CEO, nhưng đa số đều cần ít nhất một bằng cấp, kinh nghiệm sâu rộng và có kỹ năng về kinh doanh, quản lý, lãnh đạo.

Giám đốc điều hành là gì? Vai trò, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc

Giám đốc điều hành là người phụ trách điều hành hoạt động công ty, có chức năng và vai trò nhiệm vụ giúp công ty đạt mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng.

Phong cách lãnh đạo độc đoán: Đặc điểm, ưu và nhược điểm

Mục đích của phong cách lãnh đạo độc đoán là thiết lập sự kiểm soát để đạt được kết quả mong muốn, thường được áp dụng trong các tình huống khẩn cấp.

PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ LÀ GÌ? PHÂN TÍCH ƯU NHƯỢC ĐIỂM

Sự tham gia, đóng góp ý kiến và tôn trọng lẫn nhau của các thành viên trong nhóm là chìa khóa để phong cách lãnh đạo dân chủ có thể thành công.

Phong cách lãnh đạo là gì? 9 phong cách lãnh đạo phổ biến

Định hình phong cách lãnh đạo rất quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp của nhà lãnh đạo, qua đó giúp họ cải thiện điểm mạnh - điểm yếu của mình.

Khái niệm Leader & Leadership? Những yếu tố mà Leader cần có

Leader phải là người có những suy nghĩ, lời nói và hành động nhất quán với nhau. Một leader tốt có thể truyền cảm hứng và đảm bảo các thành viên đang cùng nhau hướng tới mục tiêu chung. Thông qua việc định hướng, tạo động lực, hỗ trợ… leader cũng đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của tổ chức.

Quản trị nguồn nhân lực là gì? Vai trò, mục tiêu và chức năng

Con người được xem là nguồn lực lớn nhất trong tổ chức. Theo đó, vai trò của quản trị nguồn nhân lực cũng quan trọng không kém. Mặc dù công nghệ ngày càng phát triển vượt bậc, thay thế con người ở nhiều vị trí, tuy nhiên, quản trị nguồn nhân lực vẫn là chức năng thiết yếu trong mỗi doanh nghiệp.

Quản lý doanh nghiệp là gì? Quy trình và phương pháp tối ưu

Quản lý doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quy trình vận hành của một tổ chức. Quy trình quản lý doanh nghiệp hiệu quả sẽ mang lại những giá trị thiết yếu, giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu đặt ra.